海归人才招聘会在深圳举办10年见证了企业出海的巨变，从早期制造业企业出海到现在服务型出海居多，从产品出海到现在企业体系完整出海。在深圳明确提出的要构建“深圳创造、全球发货”的国际产业分工合作新模式的发展战略中，深圳各区政府部门也纷纷布局出台政策提供服务助力企业出海，以区政府主导的“深圳军团”正以集团军姿态破浪出海，形成独特的“深企出海现象”。

　　“企业需要高科技海归人才参与科技创新，参与企业出海赋能”

　　2025第十九届海归人才招聘会（春季）将于4月12日在深圳会展中心5号馆举行，近100家知名企业现场招聘，其中上市及外资企业占比达40%，覆盖人工智能、金融科技、生物医疗、跨境贸易等15个前沿领域，现场提供3000+高薪岗位。根据最新报名数据显示，有超65%参会海归毕业于QS全球百强高校，87%具备硕士及以上学历，其专业背景涵盖计算机科学、金融工程、新能源技术、生物医药等热门领域，毕业于英国、美国、澳大利亚、德国、法国、新加坡等多个国家地区，可以满足企业引进高精尖人才和具有跨文化沟通能力复合型人才的需求。

　　“企业出海为海归人才就业打开新的平台，本届海归招聘会通过‘精准对接+全链服’模式助力企业构建国际化人才梯队。”深圳海归协会会长杨鹏介绍，海归人才招聘会在深圳举办10年，企业出海也发生变化。从早期的制造业企业出海居多，到现在服务型出海也居多。出海的形式也在改变，过去的产能出海，通过互联网平台实现产品出海，到现在企业体系完整出海。

　　2024年，东盟首次成为深圳最大的贸易伙伴，深圳对东盟出口增长了37.7%，快于全国整体24.3%。近年来，许多深圳的龙头企业在东南亚加大投资，开展生产环节的布局，深圳出口的产品也逐渐从过去的最终产品转换为中间品，比如生产过程中的原材料、零部件等。以前，深圳企业将最终产品出口到其他国家，但是现在，要生产一个最终产品，可能会在N个国家有不同的产业链分工。面对渐趋严竣的深圳外贸形势，企业出海需要不断升级产品、开拓新市场，活着才有希望。

　　“在这样深度出海的变化中，企业需要大量有着留学背景的复合型人才，不仅像以前需要商科类海归人才，更需要高科技海归人才参与国内科技创新，参与企业出海赋能。”在杨鹏看来，深企出海有着全球竞争力优势，很多产品占据全球产业链顶端有优势，比如，比亚迪在南美就是非常好的车，当地不少名人都在开比亚迪。

　　“此次参加海归招聘会提供超百个岗位，想引进更多高层次海归人才，并实行候鸟模式异地办公，比如项目在偏远地区，但人才可以在深圳办公生活。”南方电网深圳供电局、人才飞地办公室主管刘先生介绍，作为央企，南方电网拥有1.8万余名研发人才，内部专家达2万多人，每年投入百亿进行科研研发，企业也有考虑出海的计划，所以加大海归人才储备。

　　政府工作报告：构建“深圳创造、全球发货”的国际产业分工合作新模式

　　人才、出海也成为深圳市政府工作报告的关键词。深圳市政府工作报告再次强调了人才战略的重要性。报告明确提出，要深入实施“顶尖人才、企业人才、创业人才、青年人才”汇聚项目，完善拔尖创新人才和青年人才的发现、选拔和培养机制。深圳以其强大的创新动能和开放包容的环境，持续吸引全球人才，各类人才总量达700万。这座年轻的城市连续两年位居《中国城市95后人才吸引力排名》榜首，成为青年才俊追逐梦想的热土。目前，深圳留学回国人员22万人，各类人才总量700万。

　　深圳市政府工作报告明确提出，2025年要科学有序构建“深圳创造、全球发货”的国际产业分工合作新模式，完善优势产业“走出去”服务体系，统筹产品出口、产能合作、产业链延伸和配套服务出海，加强海外友城、商会协会、经贸机构、中资企业、境外经贸合作园区与物流网络等资源链接整合，支持企业完善全球生产营销体系、提升国际化经营能力。3月2日，市政府发布了2025年优化市场化、法治化、国际化营商环境3个工作方案，其中强调要做好民营企业出海服务，提升民营经济的国际竞争力。

　　2024年深圳外贸交出一份惊艳答卷：全年进出口总值突破4.5万亿元大关，同比增幅16.4%，分别超出全国、全省11.4个和6.6个百分点。这座外向型经济重镇连续32年稳居出口冠军宝座，在全球产业链重构浪潮中，深圳各区政府部门也纷纷布局企业出海，出台政策提供服务助力企业出海，以区政府主导的“深圳军团”正以集团军姿态破浪出海，在超百个国家和地区建立数千个投资项目，形成独特的“深企出海现象”。

　　宝安区：海归岛打造全国首个ESG海归人才孵化园 被称为“大湾区海归创业就业服务第一站”

　　顺丰航空货机正搭载着跨境电商包裹飞向全球；影石创新的360度全景相机成为欧美极限运动爱好者的标配……随着粤港澳大湾区产业链深度融入全球市场，以宝安为代表的深圳制造企业正掀起新一轮出海浪潮。

　　3月9日，前海国际人才港涌动外籍青年汇聚热潮。一场由前海管理局联合南山区、宝安区共同打造的“国际人才招聘计划”首场外籍人才招聘会拉开序幕。腾讯、OPPO、顺丰、影石创新、中联国际船务等40家头部企业携1200个高含金量岗位亮相，吸引德、俄、印等20余国1150名外籍青年踊跃参加。

　　出海，作为一种创造增量价值的经济动作，是近年来宝安企业极为醒目的趋势。翻开影石发展史，“出海”是一道关键的必答题。创始人刘靖康很早意识到海外市场的重要性，当他决定做智能硬件的第一天，就认定要放眼全球。海外极限运动爱好者人数更多，对运动相机和全景相机这类技术产品需求更为庞大。凭借全景影像技术优势，影石创新产品通过线上线下“双管齐下”，销往全球200多个国家及地区，在全球全景相机行业市场占有率超过40%，打破了欧美巨头的垄断，成为了名副其实的“世界冠军”。影视科技相关负责人介绍，“喜欢有创造力，目标感强，具备挑战精神的人，非常期待影像相关技术的顶尖人才，算法、嵌入式、硬件、软件、产品相关专家加入。”

　　在招聘会现场，影石创新科技股份有限公司校园招聘运营人员Molly称，“不到两个小时，我们陆续收到五六十份简历，面试中也遇到很多符合需求的求职者，招聘会让我们能够更为便捷地与外籍求职者面对面沟通，极大提升招聘效率。”

　　“来应聘的各位外籍人才兼具语言能力和专业素质，招聘效率远超预期。”OPPO负责人表示。据悉，现场同步开通的线上招聘专栏（In Qianhai官网）将持续释放岗位，为未能到场的外籍青年提供“云端直聘”通道。来自巴基斯坦的约瑟夫已在华为、韶音等企业完成面试。他于两年前入职深圳大学担任研究员，希望借助本次平台寻找新的工作机会，“现场的工作人员不仅会指导我如何写求职信，还会帮我改善简历，服务非常贴心。”

　　2024年11月30日上午，全国首个ESG海归人才孵化园在宝安松岗启用。松岗海归岛坐落于深圳西北门户，地铁“三线交会”，107国道和广深、外环两条高速穿城而过，半小时可抵达海陆空交通枢纽，区位和交通优势突出。海归岛设有公共办公区、独立办公室、会议室、水吧区、洽谈室等6大功能区，提供免费工位50余个，园区配有共享直播间、路演室、健身房等配套设施，公共服务空间超过2000平方米，为海归创业人才提供创业阵地保障。

　　松岗街道紧跟宝安海归岛的定位，以“粤港澳大湾区海归创业就业服务第一站”为战略导向，为广大海归人才提供“一站式、精准化、公益性”的人才服务，涵盖就业推荐、工商注册、创业支持、高层次人才认定专员服务、政策申报协助、长期空间匹配、金融机构对接、创业投资等各类服务，为海归创业团队提供6-36个月免费办公空间，帮助来松岗创业的海归人才以最快的速度安居乐业。目前，松岗海归岛已引进智能制造、电子信息、新材料等国家重点支持领域的海归创业团队8个。

　　成立6年的宝安海归岛以“大湾区海归创业就业服务第一站”为定位，为海归岛人才提供公益性的创业就业服务体系。如今，海归岛已成为深圳引才引智、惜才爱才的一张亮丽“名片”。

　　入驻海归岛的企业中，不乏像深圳迈塔兰斯科技有限公司和帕西尼感知科技（深圳）有限公司这样的行业佼佼者，经历从“0”到“1”的成长，实现国产替代进口，填补技术空白，解决“卡脖子”难题。

　　截至目前，海归岛已成功吸引211个海归团队入驻，其中28个团队项目成功获得融资，总额超过8亿元；10个团队荣获国家高新技术企业称号，4个团队被认定为专精特新中小企业。这些成就的背后，是海归岛精准的服务定位与高效的孵化机制。除了提供6-36个月的免费创业场地外，海归岛还通过创业辅导、展会曝光、行业沙龙等多种方式，为海归人才搭建起与国内外资源对接的桥梁，助力其快速成长。

　　龙华区：区领导带企业去德国、英国等地谈生意，成立“产业出海联盟”

　　作为国内最大的控制器、伺服系统供应商，除了对研发的执着坚守，合理布局多区域研发中心，也是汇川技术的制胜法宝。位于深圳龙华区的汇川技术以深圳为核心，在中国其他城市以及意大利、德国等海外地区广泛撒网，设立研发中心，全方位提升企业整体研发水平。

　　位于龙华区大浪街道的绿联科技企业也在不断通过出海拓展市场，企业去年在日本众筹到4亿日元。“企业现今在美国、德国、日本等国家设立了分公司，组建了本地化的销售团队服务团队，建立起超过10000个销售网点，使产品真正服务于当地客户。”企业负责人介绍，企业还将产品通过亚马逊、速卖通、shopee、lazada等国外主流电商平台，销往全球多个国家和地区，把品牌推向全球化。深圳极摩客科技也在布局产品出海。产品销售遍布欧洲、美国、日本、澳大利亚等30余个国家及地区。

　　这些企业在抢滩海外市场的同时也加大了对海归人才的需求。龙华区政府主导企业出海，不仅区领导带企业出海做生意，还首创“五外联动”模式形成制度突破。

　　去年2月27日至3月7日，龙华区领导带队远赴德国、芬兰、英国，分别在德国柏林和英国剑桥举办两场经贸合作交流会，完成8个项目签约，与9家企业达成合作意向，成功推动海克斯康华南生产制造基地项目注册落地等，同时龙华区与欧洲三国在经贸投资、医疗器械、生命医药、新能源、人工智能、金融等领域交流合作迈上新台阶。

　　去年8月16日至23日，龙华区领导率队携辖区9家优质企业赴阿联酋、土耳其开展经贸交流活动，重点围绕数字经济、生命健康、低空经济等领域展开交流洽谈，共完成7个项目签约。

　　去年8月25日至9月1日，龙华区领导带领辖区12家优质企业赴阿曼、肯尼亚开展经贸交流活动，累计走访两个国家、两个城市，参访15个企业及商协会、9个政府机构，共签署7份合作备忘录及签订1份战略合作框架协议，敲定阿曼主权基金办事处落地龙华事宜。

　　龙华区充分发挥产业基础雄厚的优势，鼓励企业出海参与国际竞争，推动企业抢订单、卖全球。

　　龙华区在去年9月成立“产业出海联盟”，并发布“黄金十六条”服务清单，现场推出“黄金十六条”产业服务清单，涵盖政府、供应链、金融和合规管理等四大板块共16条服务措施。龙华区把实施外贸、外资、外包、外经、外智“五外联动”作为重要抓手，打好“五外联动”组合拳，支持企业抱团出海、借船出海。

　　龙华区自2021年打造的“国际通”全球创新生态系统品牌，累计在超13个国家及地区建设站点。

　　南山区：50多家龙头企业在美国硅谷等创新高地建设研发中心

　　在布局企业出海，提升产品竞争力上，深圳各区政府形成鲜明的区域特色，比如南山区打造创新引擎构筑全球服务矩阵，龙华区首创“五外联动”模式形成制度突破，龙岗区构建全球产业共同体形成集群出海，福田打造法治化出海生态形成护航体系等。站在“一带一路”纵深推进的历史交会点，深圳正以全域协同的“出海服务生态圈”，重塑全球产业竞争格局。

　　拥有众多高新技术企业和优质创新资源的南山区具备强大的出海潜力，为更好地服务企业“走出去”和“引进来”，南山区一方面正加快打造集信息共享、资源整合、服务支持于一体的全球服务中心。另一方面通过以商引商等方式引进外资企业、服务外资企业。下一步，南山区还会汇集包括法律、政务、财税、金融、智库、人力等各个服务机构，形成一个创新服务联盟，对企业出海提供整体服务。之后，南山区会在新加坡、肯尼亚等国家、地区设立服务站，服务出海企业。目前，南山区已有50多家龙头企业，在美国硅谷、英国牛津、德国慕尼黑等全球创新高地建设研发中心，成为企业“出海”的重要平台和窗口。

　　福田区正致力于构建全链条、一站式护航出海服务体系，助力企业抢抓全球产业链、供应链、创新链重构机遇。创新开展“我为民企出海服务”等系列活动，对接意大利、迪拜、非洲等热门投资地，为国际税务合规、知识产权保护提供解决方案；组建涉外法律服务团，覆盖“一带一路”投资、境外IPO、合规风险识别等领域；建立深圳涉外涉港澳商事一站式多元解纷中心，整合调解、仲裁、公证等国际化法律服务，解决跨境纠纷；搭建国际化人才储备库，协助企业开展国际人才云招聘；建立对接海外商协会、供应商及国企海外园区和厂房等资源的平台，打造全国企业出海首选地。

　　龙岗区政府部门与企业同心发力“组团出海”，去年，在新加坡，15家龙岗企业与当地企业签约合作金额超23亿元，揭牌成立新加坡—大湾区企业出海基地；在墨尔本和悉尼，龙岗区代表团与澳大利亚商协会代表促成中澳企业签署合作金额约18.8亿元。龙岗区也在积极构建“1268”出海服务体系，即充分发挥龙岗区企业国际化服务中心这一个平台，整合线上线下两种资源，面向日韩、东南亚、中东、俄罗斯、中东欧、中北美等六大“出海”目的地，设立政务、法律、税务、人力、金融、商协会、销售平台、物流供应链等八大板块服务清单，为企业提供全面的“出海”服务。