如今，年轻人总用“孔乙己文学”描绘自己当下的处境。“都说学历是敲门砖，但慢慢我发现它也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫。”这一现象映射着年轻人的焦虑，他们对工作的预期与就业市场的需求现状存在矛盾，短期内难以找到合适的工作。

　　但与之形成鲜明对比的是我国技能人才的巨大缺口。据人力资源社会保障部数据，目前我国技能人才总量已超2亿人，占就业人员总量26%以上，高技能人才超过6000万人。另有数据显示，预计到2025年，仅制造业十大重点领域，技能人才缺口将有近3000万人。

　　今年全国两会，全国人大代表、武汉一冶钢结构有限责任公司焊接培训中心技能指导老师赵宗合观察到，应届毕业生就业及企业技能人才供需问题，成为困扰企业和行业多年的话题。他建议，政府相关部门可以给予更多政策倾斜，吸引更多青年人走技能成才之路，帮助技能人才提升成长和就业空间。

　　技能人才队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，高质量的发展离不开高水平的技能人才队伍。我们在求学过程中更重要的是拓宽思维的广度和深度，提升能力和格局，并以此为起点看到更广阔的世界，学历不应该成为禁锢个人进步的枷锁，“长衫”更困不住有志青年，充分发挥自身价值远比漂亮的头衔更有意义。

　　从个人而言，要勇敢脱下思想的“长衫”。我们处在一个机遇与挑战并存的时代，新时代的青年应当积极转变观念，勇于挑战困难和陈旧的观念，利用自己的学历优势，多学习、多锻炼，踏踏实实做事，在一线工作中充分发挥自己的聪明才智。

　　当然，脱下“长衫”还需要社会各界的共同努力。一方面，社会要创造更多的工作机会。通过经济发展，专业结构的调整，缩小不同岗位的差距，提供供需匹配的岗位；另一方面，要优化职业人才的就业环境。通过建立高水平的现代高等职业教育体系，培育高素质、高技能的职业人才。

　　只有个人与社会共同努力，才能让年轻人冲破思想桎梏，着眼自身兴趣与特长，昂首远眺未来，做有理想、敢担当的实干者。