神州学人网讯（记者杨匀）2024中欧人才论坛发布了《全球城市人才黏性指数报告2024》。北京位列全球主要城市第五，成为唯一连续五年跻身前十的中国城市。

　　城市人才黏性是由北京人才发展战略研究院提出的促进城市管理者人才观念改革的新概念，通过构建指标体系对全球重点城市人才黏性进行测算形成指数和排名。报告自2020年发布以来，逐渐成为反映全球人才流动的一面镜子，也为城市打造优质人才名片提供了重要参考。

　　报告从经济基础、创新潜能、文化开放、生态健康、社会福利和公共生活六大维度，对全球41个国家120个城市的人才发展环境和人才吸引力进行评估。根据综合评分，2024年总榜中，位列前五名的城市依次是纽约、旧金山、波士顿、巴黎和北京。北京是跻身前五的唯一亚洲国家主要城市，也是唯一连续五年跻身前十的中国城市。报告认为，北京的创新潜能方面优势明显，科创平台集聚，多元文化融合发展，人才吸引优势明显。

　　从中国城市人才黏性指数排名来看，北京、上海居于前两名，是进入全球排名前20的两个中国城市，分别位列全球第5、第12，是中国城市人才黏性第一梯队的城市；香港、深圳、杭州、成都、广州紧随其后，进入全球排名前50，是中国城市人才黏性第二梯队的城市；南京、武汉、长沙、台北、澳门、天津表现不俗，是中国城市人才黏性第三梯队的城市；厦门、西安、苏州、合肥、大连、济南、青岛、珠海、无锡，进入全球排名前100，是中国城市人才黏性第四梯队的城市。

　　从维度表现来看，北京在经济基础和社会福利2个维度方面表现突出，并凭借在科创平台、科技产出、创新人才等方面的突出表现，在创新潜能维度上表现优异，在全球范围内进入该维度前10。