神州学人网讯 9月，德国经济研究所（Institut　der　deutschen　Wirtschaft　Köln）发布了一项评估结果，评估了德国职业教育涉及各行业的收入情况。

　　一、参加职业教育期间津贴最高的职业

　　评估结果显示，职业教育性价比很高。参加职业教育培训期间培训津贴收入最高的职业如下：

　　二、职业教育毕业生最赚钱的20个职业

　　中学生选择上大学的比例更高是因为未来的收入前景，大学毕业生虽然赚钱时间比职业教育毕业生晚，但往往薪水更高。但很多职业教育毕业生工作收入前景良好，尤其某些经过双元制职业教育培训的毕业生能获得高于平均水平的工资，关键要看职业选择。

　　2023年，20岁至39岁职业教育毕业生中专门从事技术研发的技术工人月薪中位数近5700欧元。航空航天技术、保险和金融服务、能源和发电厂技术，以及技术生产规划和控制领域，职业教育毕业生毛月薪约5000欧元。2023年所有获固定职位的职业教育毕业生平均工资约为每月3500欧元。除少数例外，20个最赚钱的学徒岗位中大多数都是技术行业，仅金属和电气行业就占其中的11个。尽管工资非常高，但这些行业的技术人员严重短缺，如电气工程行业，40岁以下平均工资为每月4251欧元，但岗位空置率约为82%，即仅约五分之一的岗位能找到胜任的技术工人。消防、医疗技术助理及维修技术服务领域，职位空置率在65%至70%之间；航空航天技术领域，大约一半的职位处于空缺状态。

　　然而，工资水平和工作机会之间的必然联系也存在例外情况，如年轻技术工人收入最高的20个职业中还包括人员并不紧缺的技术研发、采矿/造船技术领域。

　　职业教育毕业生最赚钱的20个职业及其前10个职业的职位空置率如下：

　　三、德国职业教育学生人数持续减少

　　虽然德国职业教育有着悠久的传统和良好的声望，但德国年轻人更倾向于选择上大学，选择职业教育培训的人数持续减少。

　　自2011年以来，德国大学的入学新生占其出生当年人口的平均比例一直保持在55%以上。过去3年，每年大学新生人数均超47万人，2000年-2010年，大学新生占其出生当年人口的比例平均仅为38%左右。2011年-2023年间，接受职业培训的年轻人减少了约7.5万人。去年无人问津的培训职位比例高达13%，创历史新高。因此，德国经济研究所建议，为解决各工种技术工人的短缺问题，学校要注重对学生的职业引导，加强对职业形象的宣传，更要突出未来长期收入前景。（供稿/驻德国使馆教育处）