本期看点：

　　·北京市首家集“政务+文化+市场+生态”要素于一体的“国际人才港”在丰台正式开港，多项人才举措同期发布；

　　·苏州工业园区出台人才房票政策，将于2025年1月1日正式实施；

　　·福州发布9条引才引智政策，包括加大海外高层次人才（团队）引进支持力度，经申报入选各级人才项目的，最高可叠加享受750万元资金补助。

各地人才信息动态

　　北京：“国际人才港”丰台开港

　　12月21日，北京市首家集“政务+文化+市场+生态”要素于一体的“国际人才港”在丰台正式开港。活动现场，丰台区发布“丰才十条”人才政策和《丰台区提升人才出入境服务 支持人才高地建设的九项措施》、公布《丰台区新质产业人才发展白皮书》、启动“丰雄人才零界湾”系列活动，从“引育留用”多个维度，为各类人才提供全方位支持与保障，为区域蓬勃发展提供人才智力支撑。“国际人才港”坐落于南中轴地区的丰台区政务服务中心，设置了“人才研修院”“服务专窗”“人才会客厅”等空间，具备人才服务、成果对接、专窗服务、生态展示、交流会客等多种功能。当天，北京市公安局丰台分局发布了《丰台区提升人才出入境服务支持人才高地建设的九项措施》，结合“国际人才港”建设，为中外籍高层次人才提供出入境“专窗办”、加急签注“港澳通”、优先申领“五星卡”等更加精准、优质、高效的出入境服务。本次启动仪式上，丰台区还发布了“丰才十条”人才政策，对标北京高水平人才高地建设要求，注重分层分类，覆盖从顶尖人才、专业技术骨干人才到青年人才等群体不同阶段的发展需求，推进各支人才队伍建设。针对新质产业人才培养，《丰台区新质产业人才发展白皮书》发布。聚焦丰台区“10+8”新质产业发展格局下的人才需求与发展趋势，归纳梳理丰台区人才发展政策体系，对丰台区新质产业人才产学研一体化进行指数分析，从行业布局、供需比、人才技能等角度出发对新质产业人才供需情况进行综合分析，明确丰台区新质产业人才需求落地场景，为区域新质生产力加速发展提供更加科学的指导和支持。

　　北京：第十九届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛成果展示及人才交流活动举行

　　12月19日，第十九届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛成果展示及人才交流活动在北京举行。本次活动特别设置“春晖计划”成果展区，展示近200个优秀学术创新、创业项目及文创作品，充分展现“春晖计划”在集聚留学人员智力资源，引导其在国家建设事业中实现个人价值方面所取得的卓越成就。在颁奖典礼环节，分别颁发了海外博士人才学术奖项、北京市留学人员资助入选人员奖项，以及本届“春晖杯”大赛项目入围奖项。据教育部留学服务中心统计，共有629个项目报名参与本届“春晖杯”大赛，涉及33个国家和地区。经过多轮权威评审，最终遴选出100个项目入围。参赛人员学历层次、项目水平等均创新高。开幕式期间还进行了教育部留学服务中心与北京市人才局战略合作协议签订仪式。嘉宾共同为“北京市留学人员实习基地”揭牌。同时发布了“职引星光”2025年北京市重点岗位。教育部留学服务中心与7家“春晖杯”留学人员创新创业基地共同启动第二十届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛。新一届“春晖杯”大赛将在第十九届新增“文化创意设计领域”赛道的基础上，进一步拓展人才集聚范围。

　　北京：“全球人才呼叫中心”启航

　　12月21日，2024首届浙商海外利益安全圆桌会在北京举行。会上，“全球人才呼叫中心”正式启航。该呼叫中心由浙江省新时代京浙人才协同发展中心联合浙江在京各界人士共同发起，旨在打造面向海外人才和涉外企业的综合服务集成平台。“全球人才呼叫中心”的服务内容包括：国内就业创业政策指导、回国创业辅导、专利合作、成果转化，以及跨国供应链、投融资和专业技术人才海外就业服务等。

　　山东：“海聚山东 博聚齐鲁”留学人才专场招聘活动举行

　　12月21日，“海聚山东 博聚齐鲁”留学人才专场招聘活动在济南、青岛同步开展。青岛站举办地点设在青岛八大关宾馆会议中心，吸引约1100人前来求职招聘，现场共收到博士、硕士简历2575份，占揽收简历总数90%以上，达成初步就业意向665人（次）。

　　广东：2024东莞高层次人才活动周启动

　　2024东莞高层次人才活动周暨人才系列主题活动嘉年华12月20日开幕。本届高层次人才活动周实现规模与品质的双重飞跃，共举办78场活动，面向全球招引人才。本届高层次人才活动周以“英才引领、新质启航”为主题，进一步凸显湾区元素、海外元素，举办海内外高层次人才东莞行、莞邑国际友人镇街行活动、“湾区人才行”考察活动等系列活动，广邀海内外高层次人才来莞开展参观考察、文化体验和项目对接。

各地人才新政

　　江苏：苏州工业园区“金鸡湖人才计划”全面提档升级

　　12月19日，苏州工业园区召开“金鸡湖人才计划”政策新闻发布会，详细介绍了升级后的人才政策体系。全新发布的“金鸡湖人才计划”搭建了“1+4+X”政策体系。其中，“1”是框架文件，即《苏州工业园区关于深入实施“金鸡湖人才计划”推进建设开放创新的世界一流高科技园区的若干意见》。“4”是主干政策，包括“领军登峰”人才支持计划、“企业撷英”人才支持计划、“产业强基”人才支持计划、“青春园区”人才支持计划：“领军登峰”人才支持计划重点支持领军人才创新创业，对应企业不同成长阶段，给予引导支持、攀高支持和登峰支持，顶尖人才上不封顶；“企业撷英”人才支持计划重点支持企业引才育才，对企业7类引才育才行为按成本给予最高100万元综合奖励，同时对企业高薪聘雇的人才个体给予最高40万元综合奖励；“产业强基”人才支持计划重点支持企业扎根园区发展，对在企业增资扩产、做优做美、做大做强过程中发挥关键作用的管理人才团队给予最高100万元综合奖励；“青春园区”人才支持计划全方位支持青年人才发展，从就业、创业、乐业三方面给予多层次普惠性支持，应届毕业生两年最高可领取8万元生活补贴。“X”是其他专项人才计划，包含文化、教育、卫生人才支持计划，“引博育匠”人才支持计划，优化人才服务若干措施，社会化引才奖励实施办法等。新政全力对标世界一流高科技园区，以硅谷作为主要参照，预计用3年左右时间，将人才总量提升至57万人，人才密度提升至60%，高层次人才在人才总量中占比提升至15%；同时，政策还衔接远期目标，计划到2030年底，人才规模、人才结构、人才发展效能等方面指标接近美国硅谷当前水平。本次园区创新出台了社会化引才奖励政策、产业强基政策以及人才房票政策。社会化引才奖励政策进一步加大了对各类社会组织和科技、人才机构为园区引荐人才的奖励力度。产业强基计划激励重点企业核心团队发挥引领作用，将人才政策与产业发展紧密融合。房票政策明确大专、本科、硕士、博士学历人才可分别享受7万元、10万元、15万元、25万元的房票，标准全市最高。此外，青春园区政策中，应届毕业生的生活补贴两年最高可领取8万元。

　　江苏：出台“15条”政策举措支持先进制造业促就业

　　12月19日，江苏省人社厅、省工信厅下发《关于实施先进制造业促就业行动的通知》，通过15条实实在在的政策举措，深化先进制造业产业链和人才链融合，破解行业结构性矛盾，拓宽职业发展空间，推动高质量发展与高质量就业同步。《通知》明确，江苏将全力做好先进制造业企业用工服务保障，建立本地区先进制造业企业名单及需求清册。重点聚焦全省“1650”产业体系建设，深入实施“筑峰强链”企业培育支持计划、专精特新企业培育三年行动计划，支持壮大一批优质企业群体，更好支撑产业链供应链整体跃升，创造更多就业岗位，增强就业吸纳能力。建立高级职称评审“绿色通道”，对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在产业发展中作出重大贡献的专业技术人才，以及引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以直接申报高级职称评审。

　　福建：福州发布9条海外高层次人才引才引智政策

　　12月16日，第二届中国侨智发展大会在福州开幕。在“共话发展”主论坛活动中，福州发布了海外高层次人才招引新政。第一，加大海外高层次人才（团队）引进支持力度，经申报入选各级人才项目的，最高可叠加享受750万元资金补助；第二，提高海外毕业生来榕奖补标准，给予海外高校毕业生落地补助；第三，构建全覆盖海外人才引荐奖励体系，支持单位或个人参与人才引荐；第四，推广政校企合作引才模式，与在榕高校合作引进的人才，通过高校缴交“五险一金”，可依托企业或高校申请科研项目；第五，成立由各类经济技术开发区、高校院所、国有企业、民营企业等组成的福州海外招才引智联盟，开展海外人才招引服务工作，由福州市财政给予一定的经费扶持；第六，委托海外人力资源丰富的第三方组织机构开展“海外高层次人才福建（福州）行”活动；第七，对世界排名前列高校的海外在读和应届博士、硕士，应邀来榕参加中国侨智发展大会的，给予国际差旅补助；第八，支持依托面向海外的创新创业大赛开展人才和项目引进，对推动大赛项目成果或人才落地福州的，给予现金奖励；第九，给予高层次人才子女就读中小学和幼儿园便利。

　　内蒙古自治区：和林格尔新区“1＋N”人才政策体系来了

　　12月16日，和林格尔新区出台了“1+N”人才政策体系，为发展新质生产力、实现高质量发展提供坚强人才保障。“1+N”的“1”为《关于人才“引育留用”的若干意见》；“N”包括《内蒙古和林格尔新区人才分类认定办法》《内蒙古和林格尔新区“云谷人才卡”管理办法》及未来根据新区经济社会发展拟出台的“柔性引才实施办法”“鼓励社会化市场化引才奖励办法”“加强技能人才队伍建设办法”等政策文件。2025年，和林格尔新区将实施高端人才领航计划，与国内先进发达地区建立“人才飞地”“科创飞地”“智力飞地”等，精准聚焦算力及人工智能、生命科学、未来信息等重点产业人才，全国范围内广泛招募与这些产业发展紧密契合的杰出科学家及创新青年人才，通过深化产学研用融合创新方式，构建自治区一流的人才培养与引进体系。同时，结合《新区关于人才“引育留用”的若干意见》要求及新区实际，在“柔性引才实施办法”“鼓励社会化市场化引才奖励办法”“加强技能人才队伍建设办法”等方面持续强化政策保障，积极打造人才发展生态高地，为内蒙古自治区“闯新路、进中游”、建设中国式现代化首府贡献新区人才力量。

　　山东：青岛即墨出台高层次人才“才享墨城”服务二十条措施

　　日前，青岛市即墨区出台高层次人才“才享墨城”服务二十条措施。该措施服务对象为即墨区内符合条件的各类国家、省、市、区级高层人才。服务内容设置了乐业服务、护航服务、宜居服务、趣学服务、特惠服务5大板块，涵盖高层次人才创新创业、安居乐业、研学交流等20项具体服务。其中，乐业服务板块聚焦高层次人才在即创新创业，提供政策咨询、业务帮办、创业指导等6方面服务；护航服务板块围绕保障高层次人才创新创业的合法权益，提供法律咨询、税务办理等4方面服务；宜居服务板块围绕帮助解决高层次人才在即安居乐业的后顾之忧，提供配偶安置等3方面服务；趣学服务板块为高层次人才及子女在工作之余提供研学交流的平台，提供国情研修、游学乐学等2方面服务；特惠服务板块主要给予高层次人才在衣食住行、休闲娱乐等方面的消费优惠，包括餐饮美食、酒店民宿等5方面服务。

赛事申报信息

　　河北：民营企业和工业主导产业人才需求目录发布

　　日前，河北省人社厅、省工信厅、省工商联编制发布《2024年河北省民营企业人才需求目录》《2024年河北省工业主导产业人才需求目录》。《2024年河北省民营企业人才需求目录》从总样本中归纳提炼了企业经理、计算机硬件工程技术人员、市场营销专业人员、国际商务专业人员、设备工程技术人员等143个具有指导作用的关键岗位。《2024年河北省工业主导产业人才需求目录》最终从总体调查样本中归纳提炼了铸造工程技术人员、轧制工程技术人员、水产养殖技术人员、食品工程技术人员、营养师等139个具有典型性、紧缺性和指导性的人才需求岗位。

　　信息综合自千龙网、神州学人微信公众号、潮新闻、大众日报、中新网、中国日报网、人民网、福州晚报、和林格尔新区、即墨区政府网站、金台资讯等。