AI导读：

　　宏观层面，人力资源社会保障部印发通知，强调汇聚高层次专家人才资源服务基层，推动新质生产力发展。各地人才新政方面，福建厦门发布2025年高层次人才评价认定标准；湖南出台多项政策吸引青年人才，娄底经开区推出“人才与科创新政20条”，常德支持合成生物制造产业发展；广东珠海实施青年人才住房“一免两减”政策；江苏苏州发布人工智能领域人才发展九条措施，全省出台19条措施加强高技能人才队伍建设。人才信息动态方面，苏州上线2025版人才政策申报月历，重庆以数字化手段推动人才工作变革。连日来，多地出台支持人才科研工作的申报通知，湖北荆州计划引进1521名高层次人才，上半年浙江多地将举办引才活动，广西南宁启动“邕江计划”领军人才团队专项申报，安徽亳州和江苏宿迁、苏州开展人才补贴申报工作。

宏观动态

　　人力资源社会保障部：进一步加强专家人才服务基层工作

　　为充分发挥各类专家的引领带动作用，帮助基层解决实际问题，加强基层人才队伍建设，近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步加强专家人才服务基层工作的通知》。《通知》明确，要汇聚高层次专家、留学人才、博士后等人才智力资源，一体谋划部署专家服务基层行动、海外赤子为国服务行动计划、博士后科技服务团等工作。深入科技、企业及生产一线广泛征集需求，聚焦需求精准匹配对口专家。组织专家人才通过“揭榜挂帅”、技术指导、联合攻关、人才培养等方式，推动新质生产力发展。健全双向挂职、短期工作、项目合作等机制。有计划、分层次设立专家服务基地，提升基地建设质量。健全完善跟踪问效工作机制，对专家人才服务基层示范活动实施全过程跟踪管理。

各地人才新政

　　福建：《厦门市高层次人才评价认定标准（2025年版）》发布

　　近日，《厦门市高层次人才评价认定标准（2025年版）》发布。厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）4类。此次出台的2025版《认定标准》对划分为4类人才的基本资格条件和相关标准进行了明确说明，申请认定为厦门市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。

　　湖南：出台若干措施加快吸引集聚青年人才留湘来湘

　　近日，中共湖南省委人才工作领导小组发布《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘　推进年轻人友好省份建设的若干措施》，从加大青年人才留湘来湘政策支持等5个方面，部署18项具体工作措施，进一步完善相关政策支持，持续吸引青年人才来湘留湘发展，为实现“三高四新”美好蓝图提供坚强人才支撑和持久动力。根据《措施》，在加大青年人才留湘来湘政策支持方面，将强化“湘才留湘”支持举措，加大“优才来湘”招引力度，探索“湘才回湘”绿色通道，实施“才聚潇湘”实习实践活动，强化留湘来湘待遇保障。在扩大青年人才留湘来湘岗位供给方面，将实施“市场主体聚才”行动、“公共岗位引才”行动、“创业带动就业”行动和“基层一线育才”行动。在完善吸引集聚青年人才工作机制方面，将建立供需对接归集机制，拓宽招才引智渠道。在改进高层次青年人才引进培养工作方面，将实施高层次青年人才招引专项，扩大人才计划支持比例，加大国际人才引进力度，创新联合引才方式。在优化青年人才发展生态方面，将建立健全结对培优制度，完善服务保障机制，推进年轻人友好城市建设。

　　湖南：最高给予200万元项目资助 娄底市经开区发布“人才与科创新政20条

　　2月6日，娄底市经开区举办“材料谷”人才与科创大会，现场发布“人才与科创新政20条”，推出涵盖优质人才汇聚、青年人才培养、构建柔性引才用人机制、打造一流人才发展生态4大方面的10条人才新政和规模企业入规、专精特新企业、绿色发展、专利申请等10条科创新政。一系列真金白银的政策补助，指向人才梯队的“塔尖”。其中，新引进国内外顶尖创业人才及团队，在娄底市级补助上，再最高给予30万元一次性补助；新引进符合园区重大发展战略、解决关键“卡脖子”技术的顶尖人才及团队，最高给予200万元项目资助；对园区企业新引进或新认定的高层次人才，最高每人给予20万元的奖励补贴。在引进高精尖人才的基础上，此次科创新政全面升级，对通过科技创新或技术改造提高产能、取得重大突破的企业予以高额奖励。其中，对当年获得国家科技进步一、二、三等奖，并在园区内转化与产业化的企业，分别一次性奖励100万元、50万元、30万元，省级荣誉亦有配套奖励政策。

　　湖南：出台措施支持常德市合成生物制造产业高质量发展

　　近日，湖南省人民政府办公厅印发《关于支持常德市合成生物制造产业高质量发展的若干措施》，支持以常德市为牵引因地制宜发展新质生产力、抢占合成生物制造产业发展先机。《若干措施》聚焦常德合成生物制造产业发展需求，提出推动产业集聚发展、支持产业技术创新、强化产业创新平台支撑等10条具体举措。在引育创新人才方面更为精准，提出支持在常高校合成生物制造相关学科专业建设，申报合成生物学本科专业，增设合成生物制造相关硕士学位授权点，定向为合成生物制造企业培养专业技术人员和高级技术工人。

　　广东：珠海市推出“一免两减”青年人才住房保障政策，最高可省12万元

　　2月5日，珠海举办新闻发布会，对2025年要开展的高质量发展“十大专项行动”以及首批出台的四份政策进行介绍和解读。首批出台的四份政策，分别为《珠海市2025年迎新春开新局 暖企稳岗惠民行动方案》《新来珠青年人才住房“一免两减”政策措施》《珠海市打造科技成果转移转化高地若干措施》《珠海市稳外贸若干措施》。其中，《新来珠青年人才住房“一免两减”政策措施》重点面向新来珠海创业就业的青年人才，为其提供最长三年周期的“一免两减”住房保障，即第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半。据测算，三年最高可省下12万元的租金成本，切实减轻青年人才在住房支出方面的经济压力，让人才在珠海干事创业后顾无忧。

　　江苏：苏州市重磅出台人工智能领域人才发展九条措施

　　2月14日，在2025年苏州市“人工智能+”创新发展推进大会上，《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》重磅发布，突破学历、打破年限、开辟绿色通道，支持人工智能领域人才发展，并最高给予1亿元项目资助和最高1000万元购房补贴。按照新出台的政策，苏州将对顶尖人才顶格支持在实验设备场地、算力服务供给、团队配置优化等方面给予“定制化”支持。在苏州创新创业领军人才计划中专设“人工智能专项”，特别优秀的可突破学历、来苏州时间等限制。年工资薪金100万元以上的重点企业高端人才，无需评审可直接认定。世界知名人工智能企业高管和核心技术骨干、国际重要奖项获得者，经评估可直接认定。此外，苏州将深入挖掘人工智能领域招聘需求，每年面向青年人才推出不少于5000个优质岗位。在苏州重点产业紧缺人才计划中专设“人工智能专项”，给予最高30万元薪酬补贴。对新引进的博士、重点高校硕士及本科生给予购房补贴或租房补贴，对其中在苏州连续工作满1年的优秀应届博士、硕士毕业生，分别再给予10万元、3万元一次性生活补贴。加强青年人才社区建设，高质量运营优质人才公寓、青年人才驿站。同时，苏州还建立重大创新团队“绿色通道”，对急需紧缺的人才团队，经评估可直接立项或简化评审程序，鼓励顶尖人才、领军人才举荐团队成员。构建百亿人才基金投资生态，设立人工智能专项人才基金，打造“零租”孵化器，开放公共算力服务平台和应用场景。

　　江苏：出台19条措施强化高技能人才队伍建设

　　近日，江苏省人民政府办公厅出台《关于深化“江苏工匠”培育工程加强高技能人才队伍建设的若干措施》。《若干措施》分为夯实高技能人才培养基础、加大高技能人才培育力度、支持高技能人才发挥作用、健全高技能人才评价机制、优化高技能人才发展环境等5个方面，共有19条措施，其中政策集成4条、政策拓展10条、政策创新5条。江苏提出，到“十四五”末，全省技能人才占就业人员的比例稳定在30%以上，高技能人才占技能人才的比例力争达到35%；到2035年，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与江苏现代化建设的要求基本相适应。

各地人才信息动态

　　江苏：苏州人才政策申报月历（2025版）上线

　　近日，苏州人才政策申报月历（2025版）上线。月历明确了从全年各月份可申请的相关项目，包括2月份的苏州创新创业领军人才计划，3月份的企业博士后创新体系建设资助、高层次学术活动资助办法，4月份的姑苏宣传文化人才计划、高层次人才子女教育，5月份的顶尖人才计划、姑苏体育人才计划等，还有全年皆可申报的高层次人才享受医疗保健待遇、苏州市社会化引才奖励、人才落户政策等。

　　重庆：以数字化手段推动人才工作系统性变革 加快建设西部人才中心

　　2月13日，重庆市政府新闻办举行建设“六区一高地”主题新闻发布会（第七场）——2025年重庆市推进新时代市域党建新高地建设。2025年，重庆市委组织部将持续强化数智赋能，围绕人才服务和治理加快形成4方面能力。在持续提升人才引育能力方面，充分发挥“渝才荟”流量入口和数据中枢作用，开发“百万人才兴重庆”线上活动平台，持续提升引才聚才能力；在持续提升人才服务能力方面，加快迭代高频服务事项，建立健全AI精准服务和诉求快办等机制，不断提升人才服务获得感、满意度；在持续提升人才支撑发展能力方面，加快完善人才供需匹配模型，持续推进产业链、创新链、资金链、人才链深度融合，为“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设提供人才支撑；在持续提升人才工作智治能力方面，迭代统筹调度功能，持续发布人才发展指数，强化晾晒比拼，打造人才工作智慧大脑，完善整体智治工作格局。

人才招募信息

　　湖北：荆州市2025年将引进1521名高层次人才，开启“才聚荆楚　凤鸣荆州”新篇章

　　2月8日下午，荆州市人民政府新闻办召开以“才聚荆楚 凤鸣荆州”为主题的新闻发布会，介绍2025年荆州市人才引进工作。2025年荆州市将通过“千人招硕引博”计划引进高层次人才1521人，荆州市城区企业（含民办高校）引进人才在公告发布后，符合条件的人员可积极与招聘企业联系，企业引进硕士和博士研究生的薪酬及福利待遇由双方自行协商确定。荆州市直企事业单位引进人才按照《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》享受相关待遇，各县（市、区）引进人才按照县（市、区）人才政策享受相关待遇。

　　湖北：博士后基金湖北联合资助项目启动 2025年计划资助100人

　　2月11日，中国博士后科学基金会与湖北省人民政府联合资助项目启动会在武汉举行。开展博士后基金湖北联合资助有益于整合部省资源，充分发挥中国博士后科学基金导向作用，吸引更多海内外优秀博士来鄂开展博士后研究工作，激励在鄂优秀博士后人员开展科研攻坚，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点厚植人才优势。根据联合资助协议，双方将聚焦国家重大战略、前沿领域、基础学科及湖北省发展战略和优势产业、新兴产业，面向在鄂博士后科研流动站和工作站，遴选一批优秀在站博士后进行资助，着力提升“博聚楚天”人才品牌。联合资助项目已编入《中国博士后科学基金资助指南》，申报和评审工作由中国博士后科学基金会按照博士后基金资助工作有关规定和程序组织实施，2025年计划资助100人，资助标准为每人18万元。

　　浙江：2025上半年浙江引才计划重磅来袭，数场招聘“职”等你来

　　2025年上半年，由浙江省人力资源和社会保障厅主导，省内外多地联动、线上线下同步展开的招才引智盛宴即将开启。岗位多、领域广、福利足。在浙江省内将分别于2月、3月、6月开启浙江省高层次人才洽谈会暨“留·在浙里”海外高层次人才招聘会、浙江省春季人才交流会、浙江省高校毕业生人才交流会。同时还将赴上海、西安、香港揽才。

　　广西壮族自治区：2025年南宁市“邕江计划”领军人才团队专项开始申报

　　近日，南宁市启动2025年南宁市“邕江计划”领军人才团队专项申报工作。“邕江计划”领军人才团队专项优先支持新能源、新能源汽车、电子信息、化工新材料等战略性新兴产业，以及传统产业和未来产业的领军人才团队申报，申报截止时间为3月31日。领军人才团队专项是南宁市“邕江计划”项目的四个专项之一，每年组织一次申报，符合条件的单位可在网上便捷申报，项目入选将获南宁市50万-500万元不等的资助。项目资助对象分为创新领军人才团队、创业领军人才团队两类，申报主体是注册住所地在南宁市并纳入南宁市统计关系的企业或计划在邕落户的创业企业。获得领军人才团队专项A、B等级资助的领军人才可认定为南宁市C类高层次人才，获得C、D等级资助的领军人才可认定为南宁市D类高层次人才，享有相对应的住房保障、子女教育、医疗优诊等全方位多样化服务。另外，领军人才团队专项获资助的项目核心团队成员在申请高层次人才认定、申报专业技术拔尖人才和优秀青年专业技术人才以及“邕江计划”青年人才专项时，在同等条件下获优先考虑；领军人才团队专项获资助企业可直接列入公布结果后的下一年度南宁市引进急需紧缺人才企业名录，按规定享受相关人才引进优惠政策，还可优先列入享受南宁市人才创新创业金融支持政策范围。

　　江苏：苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）申报开始

　　为进一步加强电商人才队伍建设，加快推动苏州直播电商、跨境电商等产业高质量发展，打响苏州电商品牌，根据《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》“设立电商人才专项”有关规定，首次苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）组织申报工作已启动。支持范围包括在苏州市从事直播电商、跨境电商等相关工作，具备优良职业道德素养，具有较强业务能力和网络影响力，为苏州直播电商、跨境电商等做出贡献的紧缺人才。经认定的人才可分层次获得30万元、15万元、10万元、6万元不等的薪酬补贴。苏州市重点产业紧缺人才使用公积金贷款购买首套住房的，最高放款至贷款限额的2倍，自评定之日起3年内有效。本次申报截止时间为2月21日。

　　江苏：宿迁市开展2024年度高层次人才能力提升补贴申报工作

　　近期，宿迁市人力资源和社会保障局发布《关于组织开展2024年度高层次人才能力提升补贴申报工作的通知》，申报工作已开始，截止3月31日。补贴标准为，2024年度新取得博士学位，给予1万元一次性补贴；2024年度新取得正高级职称，给予1万元一次性补贴。申请者需提交《宿迁市高层次人才能力提升补贴申领表》、身份证件、劳动合同和2024年度社保证明、工资流水，以及学信网或留学服务中心出具的博士学位证书、正高级职称证书等材料。

　　安徽：亳州市谯城区开展2024年度人才补贴申报工作

　　为切实做好人才引进培养工作，进一步优化谯城人才发展环境，亳州市谯城区启动2024年度人才补贴申报工作，符合条件的人才可在2025年2月7日-3月7日期间，通过所在单位向主管部门或属地进行申报。申报对象为2024年度谯城区企业引进或培养的符合《谯城区加快集聚产业人才的若干政策（试行）》和《〈谯城区加快集聚产业人才的若干政策（试行）〉实施细则》规定的人才。申报人员需提供及时填写人才补贴申报表，提供相应的证明材料，如个人学历、学位证书、技术职称证书、人社部门备案的劳动合同以及社保证明等有关材料。申报人员在申报成功后，将享受相应的政策补贴。硕士研究生每个月2000元，本科生每个月1000元，大专生每个月500元，按年度进行申报，连续发放三年。

　　信息综合自厦门高层次人才微信公众号、荆州日报、湖南日报、浙江在线、南方+、新华网、人民网、湖北日报、苏州发布微信公众号、湖南日报、华龙网、南宁日报、新华网、中国新闻周刊、谯城先锋网、宿迁市人民政府网站等。