AI导读
近期,我国在人才领域动作频频,宏观层面与地方实践协同推进。10月21日,第23届中国国际人才交流大会在沪开幕,吸引110多个国家和地区的2600多名外国专家参会。地方层面,多地推出人才举措:香港举办首届国际人才节,青联将启动青年客厅项目;成都优化公积金政策,成渝人才在蓉购房贷款额度最高提至4倍;北京石景山举办人才产业对接会,解读博士后支持政策;黑龙江计划引进1600余名高层次人才;无锡出台锡剧保护条例,聚焦人才培养与区域协作;澳门举办第三届粤港澳大湾区人才高质量发展大会。此外,广东多地发力,广州南沙出台国际人才职称评价办法,认可137项国际职业资格;东莞发布系列人才政策,构建“评价-服务-支持-奖励”闭环;广东还出台16措施推动人工智能赋能制造业。重庆三峡人才节于10月31日启幕,提供近万岗位。
宏观动态
第23届中国国际人才交流大会开幕
10月21日,第23届中国国际人才交流大会开幕式并宣布开幕。国务委员谌贻琴以视频形式发表致辞。谌贻琴表示,“十五五”时期是中国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,我们将坚定不移扩大高水平开放,持续优化人才发展环境,为各国人才提供更好的发展平台和服务保障,吸引更多海外高层次人才来华发展、创新创业。热忱欢迎各国人才与中国人民一起,共谋事业发展、共创美好未来。希望外国专家和用人单位深入交流合作,取得务实成果,为增进全人类福祉、应对全球性挑战作出更大贡献。此次大会以“聚天下英才、谋合作共赢”为主题,由人力资源社会保障部(国家外国专家局)和上海市人民政府联合主办,来自110多个国家和地区的2600多名外国专家出席开幕式。
各地人才信息动态
香港:2025香港国际人才节开幕
10月20日,香港优才及专才协会第四届理监事会就职典礼暨2025香港国际人才节开幕式在香港会议展览中心举行。作为香港首届人才节,大会以“凝才聚智,协同发展,领航未来”为主题,活动多元、亮点纷呈,全面搭建国际高端人才交流合作平台。香港优才及专才协会将从打造国际化人才交流平台、助力人才融入香港社会、推动人才政策的创新与完善三方面开展工作,并将继续以“服务人才、赋能香港、贡献国家”为行动纲领,全力支持特区政府人才政策。
香港:青联将启动“Youth Common”青年客厅项目
香港青联将推出“Youth Common”青年客厅项目,支持香港青年发展。据了解,“Youth Common”青年客厅项目由香港各界青少年活动委员会与香港青联联手在深水埗区推出,由香港大湾区共同家园青年公益基金拨款,致力为青年提供增值服务、社区参与等多元化活动,鼓励及支援青年拓宽人生发展路径。此外,香港青联将继续积极响应香港特区政府的青年发展工作,将开展多个项目提供具体支持,包括“扬帆逐梦·青年展航计划”师友计划、共建“一带一路”国家和地区考察团、青年宿舍计划等,切实帮助青年成长。
北京:第14届“海外英才北京行”启动落地聚才
10月22日,第14届“海外英才北京行”落地聚才系列活动在京启动。活动主要聚焦生物医药、新一代信息技术等领域,来自麻省理工学院、帝国理工大学、慕尼黑工大、新加坡国立大学等87所海外高校和科研机构的120位博士受邀来京,他们来自全球22个国家51座城市。启动会后,一场精准高效的英才恳谈会在首都医科大学体育馆举办。现场汇集了包含中国科学院、京津冀协同创新中心、首都医科大学等重点科研机构和高校,以及中国电信、北汽集团、京东集团等知名企业在内的80家用人单位,涵盖人工智能、医疗健康、智能制造、信息科技等多个关键领域,共带来涉及研发工程师、学术研究员、技术主管、产品经理等近300个高质量岗位。现场,120位海外博士与用人单位代表面对面交流,围绕岗位匹配、职业发展、薪资福利等问题展开一对一商谈。恳谈会既为海外英才搭建了就业发展平台,也为用人单位注入了国际化人才活力,精准推进了人才与产业的深度融合。
四川:成渝人才使用住房公积金在蓉购房 最高贷款额度提高至4倍
近日,成都将从扩大人才支持范围、提高最高贷款额度、加大租房支持力度三个方面,进一步优化住房公积金支持人才安居。扩大人才支持范围方面,享受人才支持政策的范围从“天府英才卡”A卡持卡人延伸至符合《成都市人才分类目录》并经认定的A、B、C、D类人才。为助推成渝地区双城经济圈建设,持“渝才荟”A、B、C、D人才码或新重庆人才卡A、B、C、D类人才纳入支持范围。提高最高贷款额度方面,成都人才和重庆人才使用住房公积金贷款购买成都市行政区域内新建商品住房或再交易住房,单、双缴存人最高贷款额度可对应提高至4倍。即由现行的单人60万元、双人100万元提高至单人240万元、双人400万元,与多子女家庭和“以旧换新”购房等贷款额度上浮政策不叠加。实际可贷额度按照最高贷款额度、贷款额度计算公式、扣除首付款金额后剩余的房屋价款、还贷能力系数、信用状况等规定,综合评估借款申请人实际情况后确定。加大租房支持力度方面,成都人才连续缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在成都市行政区域内无自有产权住房的,或因工作等原因外派至重庆,且本人及配偶在重庆市行政区域内无自有产权住房的,可按实际房租支出提取。缴存人可通过“成都住房公积金”App等线上渠道自助办理租房提取,也可就近选择成都住房公积金管理中心任一服务大厅办理。10月15日起,四川省省级住房公积金管理中心对支持成都、重庆两地人才使用住房公积金贷款在蓉购房等同步执行新规。
北京:石景山举办高层次人才发展与产业对接推介会
10月15日至16日,石景山区人力资源和社会保障局联合北京市人力资源和社会保障局、区委组织部等部门,组织召开了“博聚石景山 智链新产业”高层次人才发展与产业对接推介会,通过政策宣讲、招聘洽谈、实地调研、圆桌座谈等多种形式,为石景山区人才建设和产业发展搭建了一个交流对接平台。“政策赋能·智享未来”政策宣讲会,为与会人才送上了一份详尽的“政策指南”。北京市人力资源和社会保障局相关负责同志对新设博士后科研工作站申报、博士后创新创业人才支持计划、博士后科研工作站设站资助、博士后日常经费资助等政策进行了全面深入的解读。重点突出了对青年科技人才的培养力度和支持广度,明确了在科研经费、生活安居、子女教育等方面的保障措施。石景山区人力资源和社会保障局负责同志详细介绍了《石景山区2025至2027年度促进就业优惠政策》,内容覆盖了重点群体就业举措、鼓励创业带动就业、鼓励企业吸纳就业等务实举措,并清晰介绍了各种补贴政策的申报条件和申报流程,全面展现了石景山区为人才创新创业提供的全链条、全周期服务保障。
黑龙江:计划引进1600余名高层次及急需紧缺人才
近日,黑龙江省人社厅发布《黑龙江省参加第三届全国博士后创新创业大赛期间引才计划》,全省普通高校、科研院所、公立医院、大型企业等62家企事业单位设置437个岗位,计划引进具有博士学位或高级职称的高层次人才及急需紧缺人才1600余人,并明确了招聘条件和政策待遇。引才计划将持续至今年年底,有意愿到龙江创业且符合高层次或急需紧缺人才引进条件的,可主动与用人单位洽谈对接,了解具体要求和政策待遇。各部门及用人单位将开设“绿色通道”,采取“一事一议”的方式,按人事管理权限和规定程序及时办理聘用手续,并落实好相关政策待遇,为其工作生活创造便利条件,让人才在龙江安心安身安业。
江苏:无锡出台锡剧保护传承条例 为剧种传承发展赋能
10月23日,江苏无锡召开《无锡市锡剧保护传承条例》新闻发布会,介绍《条例》的制定背景、意义及主要内容。作为无锡首部非物质文化遗产领域地方性法规,《条例》将于今年11月1日起施行。《条例》明确锡剧保护传承坚持政府主导、部门协同、社会参与的原则,建立了系统的保护传承工作机制。在人才培养方面,《条例》聚焦锡剧人才队伍建设。推动青年人才培养,制定实施各领域青年人才培养计划,加大青年领军人才培养力度,支持引进紧缺型专业人才;强化后备人才培育,支持高校和职业学校开设锡剧相关专业,完善兼职授课机制,建立委托培养制度;保障代表性传承人依法履职,支持其设立传习所、工作室,并提供经费支持。为增强锡剧群众基础,《条例》规定每年6月7日为“锡剧日”。同时,《条例》提出,要加强与常州等锡剧流行区域的交流协作,推动锡剧保护传承区域合作,协同举办锡剧展演,协作开展锡剧剧目创排、锡剧人才培养等。
澳门:第三届粤港澳大湾区人才高质量发展大会举行
10月22日至25日,第三届“粤港澳大湾区人才高质量发展大会”在澳门举行。大会以“登高望远、海纳百川、锐意进取,打造国际高端人才集聚高地”为主题,展示大湾区人才政策和成效,以及大湾区发展优势和机遇,招揽世界各地人才集聚湾区发展,促进大湾区人才高地建设。本届大会设有“人才博览主题馆”,汇聚粤港澳三地政府机构和企业,展示大湾区的产业发展、商务投资、人才政策及发展机遇等资讯,同场设有多场宣讲。
各地人才新政
广东:国际人才持相关证书可在南沙申报职称
近日,《广州市南沙区建筑和交通运输工程专业国际人才职称评价管理办法(试行)》正式出台,成为国内首部系统规范国际人才在我国申报职称的专项管理制度,标志着南沙在构建国际化人才评价体系上取得关键突破,对加速集聚国际化高端人才、服务粤港澳大湾区建设具有重要意义。《办法》将“国际人才”明确为两类人员:一是境外人才(含外籍及港澳台居民);二是依法取得目录内国际职业资格证书且证书在有效期内的境内人才。《办法》建立涵盖137项国际职业资格证书的职称对应关系目录,在港澳人才职称评价管理办法基础上新增来自英国、美国、德国、日本等14个国家及中国台湾的88项国际职业资格证书。持有目录内国际职业资格证书的专业技术人员,可按规定比照申报同级或高一级职称。在广东省职称评价标准基础上,《办法》增设专门适用于国际人才的学历资历、工作经历、业绩成果补充条件。例如在业绩成果认定中,新增普利兹克奖、美国建筑大师奖、全球道路成就奖(GRAA)等国际奖项;在工作经历中,《办法》认可境外项目投资额及《财富》世界500强企业相关职务,以提升评价工作的针对性和国际兼容性。
广东:东莞发布人才系列政策
近日,制造业名城东莞接连发布《东莞市促进人才与产业高质量融合发展的实施意见》《东莞市人才分类评价实施办法》《东莞市“莞爱人才”服务保障实施办法》《东莞市支持人才创新创业项目实施办法》《东莞市支持人才培养与素质技能提升实施办法》《东莞市社会化引才用才奖励实施办法》等一系列人才政策,从评价机制、服务保障、创业支持、培养提升到引才奖励形成政策闭环,以“精准滴灌”破解人才发展痛点,为打造现代化产业体系注入强劲智力动能。系列新政的一大亮点是创新评价机制,让产业“定义”人才。此次发布的《东莞市人才分类评价实施办法》创新构建“认定+专家评定+举荐自评”三维评价体系,建立A至F六类人才动态目录,实现人才评价与产业发展同频共振。新政的另一亮点是服务保障升级,让人才“安心”扎根。《东莞市“莞爱人才”服务保障实施办法》整合优化服务资源,推出“优才卡”分层服务体系,为A至F类人才提供“安居+医疗+教育+政务”全方位保障。其中,A/B类人才最高享500万元购房补贴或200万元生活补贴。为打通人才成长通道,《东莞市支持人才培养与素质技能提升实施办法》依托多元培养平台,覆盖从青年学子到高层次人才的成长全周期。《东莞市社会化引才用才奖励实施办法》则聚焦“以企引才、以才引才、平台引才”,通过真金白银奖励,激发社会力量参与热情,构建更广泛的引才网络,为东莞“8+8+4”现代化产业体系精准匹配人才资源。
天津:出台加强档案人才队伍建设实施意见
近期,天津市档案局、市档案馆深入贯彻落实《全国档案系统人才队伍建设规划(2025—2029年)》,紧密结合实际,出台《关于加强天津市档案系统人才队伍建设的实施意见》。《实施意见》共5个方面15条举措。在人才培养选育方面,聚焦领导干部、高层次人才、青年人才和一线人员4类人才,分层次开展选拔培养和实践锻炼。在人才引进交流方面,鼓励通过遴选、选调、招录等方式,从“双一流”高校毕业生、基层优秀业务骨干中引进人才;推动档案局、档案馆之间人才双向交流;组织开展“专家服务基层行动”,为基层单位培养急需紧缺人才;深化与高校在人才培养、科研项目等方面的合作交流;推动建立京津冀档案人才专家库,促进区域间人才共建共享。
广东:出台16条措施推动人工智能成制造业“新引擎”
近日,广东制定出台《广东省人工智能赋能制造业高质量发展行动方案(2025—2027年)》,围绕强化关键供给、促进应用推广等方面提出16条政策措施,推动制造业数字化改造、智能化跃升,加快打造具有全球影响力的“人工智能+制造业”融合发展示范区。在强化工业人工智能关键供给方面,方案以“千模赋能百行”为牵引,聚焦电子信息、智能家电等优势行业,建设垂直领域大模型和场景专用小模型,推动建设工业领域数据集和知识语料库,并通过“算力券”等政策工具降低企业算力使用成本,培育高价值工业智能体。在优化工业人工智能要素保障方面,依托省市专项资金和产业发展投资基金,支持人工智能赋能制造业发展,鼓励金融机构推出融资服务,建设工业信息安全服务平台,发挥产业人才专项政策效能,培育智慧工匠。
人才招募信息
重庆:第三届重庆三峡人才节10月31日启幕 近万岗位虚位以待
重庆万州将携手渝东北9区县举办第三届重庆三峡人才节,主体活动于10月31日至11月1日举办。本届人才节将举行11个专场活动,计划签订人才项目、协议10个以上,引进高层次人才100名以上,引进企业实用人才1000名以上,提供就业岗位近1万个。本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题,旨在搭建集人才交流、智慧碰撞、招才引智、项目对接于一体的综合性人才平台,进一步强化人才对渝东北地区高质量发展和产业转型升级的支撑作用。本届人才节呈现出四大创新亮点。一是活动举办更加权威,首次成为重庆国际人才交流大会专场活动,从区域性活动升级为更高层级的交流平台;二是活动内容更加丰富,形成“1+11”整体框架,覆盖领域从教育、医疗,扩展至现代制造、农业、交通物流、青年人才等方面;三是参与嘉宾更加重磅,首次邀请8名外宾亲临,汇聚了20余名院士、专家,10余家头部或知名企业相关负责人;四是产才融合更加紧密,所有活动紧密围绕产业需求设计,如先进材料产业高质量发展研讨会将由院士带队深入企业“把脉问诊”、渝东北交通物流高质量发展研讨会将侧重考量万州“全国性综合交通物流枢纽”定位和渝东北地区交通物流“十五五”规划,确保活动实效性强、支撑有力。
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