【AI导读】

　　本期多地人才政策在“精准破题”上亮点频出：上海奉贤推出“一年免费住、三年轻支出”安居新政，为实习、求职、创新创业及重点企业人才提供梯度化住房保障；深圳龙岗首发“来龙留龙”全链条服务清单，首创OPC创业享2个月免费住宿，叠加最高60万元创业担保贷款及学历提升补贴；湖北出台两项新政，前端强化青年人才安居与早期创业支持，后端聚焦科技创新与产业融合，明确将企业人才入选人才计划比例提至40%，每年组织万名院所人才赴企业服务；四川成都推出科技人才培育项目，最高资助50万元支持高校院所人才创业；北京城市副中心为设计人才提供最高150万元购房补贴，并推行“揭榜挂帅”；江苏扬州发放“人才安家券”，博士购房可补30万元。此外，辽宁、重庆等地发布人才需求目录，以精准引才支撑老工业基地与特色产业集群发展。

【本期推荐】

　　上海：奉贤发布青年人才安居新政，一年免费住、三年轻支出

　　5月8日，上海市奉贤区举行第二届“创新创业 首选贤城——5·20贤才日”启幕式。活动现场，该区人才局首发奉贤区青年人才安居政策及“五个便利化”举措。在现有租房补贴基础上，青年人才安居政策实现再升级，面向四类人才，推出“一年免费住、三年轻支出”政策。具体来说，来奉实习实践人才每年可申请最长6个月的人才公寓免费住。来奉求职应聘人才可申请最长15天的“贤来客栈”免费住。意向来奉创新创业人才，包括来奉参加“海聚英才”“科创新”“创青春”等大赛，意向落地海归小镇、南上海科创中心等重点产业平台的项目团队，从项目路演、洽谈到落地，可申请最长一年人才公寓免费住。新在奉就业创业、符合奉贤区产业发展导向的重点企业人才，入住“贤才公寓”可申请每月补贴最高2000元，最长36个月，其中切实发挥作用的一线技能人才、大专人才，可申请每月补贴800元。“五个便利化”举措则聚焦交通出行、安居优租、健康服务、商旅消费、落户申享五大方面，首期在人才集聚度高、便利性需求强、基础配套还需进一步优化的区域实现全覆盖，让人才可感可及。

　　广东：深圳龙岗首发“来龙留龙”发展服务清单

　　5月3日，深圳市首个区级青年人才“来龙留龙”发展服务清单在“i龙岗虚拟社区”平台上线，23项服务覆盖从临时落脚、职场成长、创新创业到融城安家的全链条。包括：应届生求职可申请“青龙湾·青年驿站”免费住宿最长15天、重点人才最长30天，从事一人公司(OPC)创业的青年最长可免费入住2个月，还可申请政府配租的保障性租赁住房仅市场价六折，海内外博士申请保障房即来即受理；清单精准发力OPC新业态，给“单人成军”的创业者最长2个月免费住宿并配套真金白银，个人创业担保贷款最高60万元、小微企业最高500万元，初创补贴1万元、带动就业补贴最高3万元，留学人员创业资助最高100万元；毕业2年内高校毕业生参加就业见习，用人单位可享最长12个月见习补贴，新引进优秀青年人才可获一次性1万元岗位奖励，从事人工智能与机器人产业的连续在岗满3年奖1万元，每增1年加1万元，累计最高3万元。在职人才攻读STEM学科博士一次性补贴10万元，博士后在站生活补助最高60万元，出站留深再获36万元，让青年与城区同成长。

　　北京：城市副中心发布设计人才专项政策

　　5月9日，在2026全球未来设计大会现场，北京城市副中心面向全球发布设计人才专项支持政策。政策在“运河英才计划2.0版”基础上系统整合优质资源，从人才集聚、安居保障、事业发展三大维度打出“组合拳”，为设计人才提供从落地到成长、从生活到事业的全方位支持。在校地协同育才引才方面，北京城市副中心与北京服装学院深度绑定、同向发力。在全域协同安居保障方面，北京城市副中心整合多方资源，打造“住有宜居、行有便捷、学有优教、病有良医”的全周期生活服务体系。在住房保障方面，推出“政府+市场”双轨模式，为顶尖人才提供最高150万元购房补贴，为青年设计人才提供免租人才公寓或租房补贴，精准匹配不同层次人才的安居需求。在产业协同事业赋能方面，北京城市副中心突破空间、交往、地域三重壁垒，为设计人才搭建广阔发展舞台。将联合北京未来设计实验室面向全球推行“揭榜挂帅”机制，发布城市更新、产业升级、文化传承等领域的真实需求，鼓励全球英才“揭榜解题”；为国际设计机构提供空间载体、应用场景、政策扶持全要素保障，推动国际设计组织落地运营；统筹联动运河商务区、文化旅游区、台湖演艺小镇、宋庄艺术创意小镇等重点功能板块，实现政策协同、资源共享、场景互通，让设计人才在城市副中心能够“大展拳脚、成就事业”。

【人才政策】

　　四川：最高资助50万元 成都科技人才新政火热出炉

　　近日，成都市科学技术局正式印发《成都市科技人才培育项目资助管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》将科技人才培育项目分为博（硕）士培养、青年科技人才培养、“科技副总”、高校院所科技人才创业四种类型，根据项目类别采取前资助或后补助两种支持方式。其中，博（硕）士培养项目支持科技型企业全职人员攻读“双一流”建设高校及科研院所理、工、农、医类博（硕）士，最高补贴10万元；青年科技人才培养项目支持企事业单位青年科技人才开展关键核心技术攻关，将择优给予一次性10万元资助；“科技副总”项目支持事业单位专业技术人才到企业担任“科技副总”，将择优给予一次性10万元资助；高校院所科技人才创业项目鼓励高校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位科技人员带项目、带团队、带资金创办科技型企业，实施科技成果转化，将择优给予最高50万元资助。此外，《办法》呈现出支持方向更加聚焦、形成内外衔接支持体系、人才培养使用方式更加灵活三个主要特点。据了解，《办法》将于2026年5月22日起正式施行，有效期3年。

　　湖北：青年人才“一码通行”，湖北出台两大人才新政

　　近日，湖北出台《关于突出前端支持进一步强化青年人才储备的若干措施》（简称《前端支持措施》）、《关于强化科技创新和产业创新深度融合人才支撑的若干措施》（简称《双创融合人才支撑措施》）。《前端支持措施》主要有5个部分，共15条。包括全域推行青年人才来鄂首站服务；全面保障青年人才低成本安居；全力促进青年人才就业供需有效对接；精心扶持青年人才早期创业；用心营造青年人才安身立业友好生态。《双创融合人才支撑措施》主要有4个部分，包括突出企业承载人才的主体地位，聚焦双创融合强化高质量人才供给，构建有利于成果转化的人才评价激励机制，完善产业人才优先发展的服务保障体系等。提出“将企业人才入选人才计划（科技、产业领域）的比例逐步提高至40%，企业集聚人才质效作为创新型企业家项目评审的重要标准”“每年组织10000名左右高校院所人才到企业开展技术研发和咨询诊断，保障人才在派出单位教学安排、职称晋升、工资薪酬等方面待遇”等具体举措。

　　内蒙古自治区：包头市发布“包揽人才160”人才政策体系

　　5月6日，包头市召开“包揽人才头等大事——包揽人才160”人才政策体系新闻发布会，介绍“推动产教深度融合、推动教育链人才链与产业链创新链有效衔接”“吸引集聚硕博人才、促进青年就业创业、提升人才服务水平”“人才购房补贴、租房补贴、人才公寓及青年人才驿站等安居保障”“强化科技人才引育、支持科技创新”“保障‘包揽人才160’政策足额兑现、高效落地，切实增强人才获得感和满意度”等方面具体举措。其中，在吸引集聚硕博人才、促进青年就业创业、提升人才服务水平方面，实施硕博人才汇智行动、博士后树培倍增行动和“政储产用”、柔性引才政策，实施“1035”培养行动、卓越工程师培养项目。支持高技能人才培育、技工教育提质培优、企业新型学徒制培训。在强化科技人才引育、支持科技创新方面，聚焦产业急需实施顶尖、领军、高层次人才引育行动，支持博士人才挂职“科技副总”“产业教授”期间牵头承担科研项目，鼓励支持企事业单位向外吸引国内外重点院校、国家级科研院所、产业领军企业等领跑型创新要素力量向包头集聚。在保障“包揽人才160”政策足额兑现、高效落地方面，坚持财政资金精准投入，建立“资金直达快享”的兑付机制，依托预算管理一体化系统，严把资金审核、拨付、使用、绩效等关口，确保资金用于人才引育。

　　北京：加大对平原新城重点企业人才落户支持力度

　　5月8日，《北京市平原新城高质量发展2026年工作要点》正式发布。据介绍，2026年平原新城工作要点锚定各区发展定位，推出重点政策28项、重点任务104项、重点项目103项，突出主导产业发展、重点产业功能区建设、宜居宜业环境建设三大方向。今年28项重点政策聚焦两个方向：一是要素保障赋能，进一步加大产业用地向重点领域、重点产业功能区集聚力度，统筹推动产业用地出让年限核定、轨道一体化专项指标投放等政策落地见效，同时加大对平原新城重点企业人才落户的支持力度，切实解决企业和人才“落地难”问题。二是创新动能提效，围绕主导产业加快场景培育和开放，推动三大科学城科技创新成果在平原新城落地转化超300项，优先将符合主导产业定位的市级招引重大产业项目向平原新城布局。

　　江苏：扬州出台房产新政 各类人才可领取“人才安家券”

　　日前，扬州市住房和城乡建设局发布《关于优化市区房地产政策促进房地产市场平稳健康发展的通知》，包含发放“人才安家券”、继续发放“以旧换新”补贴、上调公积金贷款额度、优化调整商转公贷款业务规则等。政策自5月1日起施行，有效期至2026年12月31日，适用范围为扬州市区。包括：扩大“人才安家券”适用范围，市区企业、民办非企业等单位新引进40周岁以下青年人才，来扬工作五年内在市区购买新建商品住房，可申请“人才安家券”，补贴标准为全日制大专学历5万元、全日制本科学历7万元、硕士学位15万元、博士学位30万元。

【人才资讯】

　　湖北：外籍人才综合服务平台“魅力湖北”正式上线

　　近日，外籍人才综合服务平台“魅力湖北”正式上线。“魅力湖北”采用全英文版面，精心设置八大栏目，既涵盖就业、创业、乐业全链条职业发展服务，又深度整合政策、生活、文化等多维度精准实用资讯，面向外籍人才在鄂生活、工作、创业、旅游、留学等丰富场景，打造服务外籍人才来鄂发展的全英文综合服务载体。“魅力湖北”频道上线后，将整合全平台遍布全球190个国家和地区的7万注册用户资源，向世界生动展示荆楚文化的独特魅力，打造湖北链接全球英才的全新网络，开启湖北面向全球引才引智新场域。

【招募申报信息】

　　辽宁：发布老工业基地重点产业集群人才需求目录

　　近日，《辽宁老工业基地重点产业集群人才需求目录》正式发布。《目录》对精细化工、软件和信息技术服务、航空装备、工业母机、机器人及人工智能等22个重点产业集群人才需求情况进行汇总编制，结合每个产业集群人才需求实际，对岗位名称、岗位职责和岗位要求、专业要求、年薪范围、需求程度等方面进行归集排序，精准绘制出机器人算法工程师、半导体工艺工程师、飞行器设计制造工程师等660个岗位的人才需求趋势分布图。

　　重庆：渝中2026急需紧缺人才目录发布 最高年薪96万元

　　4月29日，重庆市渝中区人力资源和社会保障局发布《重庆市渝中区急需紧缺人才目录（2026年）》，围绕打造现代服务业人才集聚区，收录现代金融、专业服务、科创服务、现代物流、现代商贸、文旅文创、大健康、现代建筑业、新兴产业集群等重点产业和重点领域的优质岗位912个、人才需求2748名，岗位最高年薪达96万元。从岗位性质分布来看，企业岗位需求681个、人才需求2052名；事业单位岗位需求231个、人才需求696名。从学历层次分布来看，博士、硕士人才需求662名；大学本科人才需求2086名。《目录》显示，多个领域的岗位精准匹配青年人才的优势。现代金融领域，智能体应用开发工程师、金融科技人才等复合型岗位，契合青年对新兴业态的敏感度；专业服务领域，资产评估师、AI应用智能体开发工程师等岗位，适合具备专业知识和创新思维的青年；科创服务领域，AI应用开发工程师、大数据平台运维工程师等前沿技术岗位，精准对接青年技术人才的发展需求；现代商贸领域，跨境电商运营、TikTok直播等多语种复合型岗位，适配青年熟悉新媒体、善沟通的特点；文旅文创领域，短视频编导、游戏策划、AI影视制作等创意岗位，给青年创作者提供了施展才华的舞台；大健康、现代建筑等领域，也有大量适合青年成长的优质岗位。

　　综合自：澎湃新闻、深圳特区报、央广网、辽宁日报、上游新闻、四川新闻网、湖北日报、包头日报、北京日报客户端、光明网。