【AI导读】
近期,全国多地密集出台人才新政、举办引才活动。制度保障方面。广东公布《广州市南沙人才发展促进条例》,为人才引育用留提供法治保障;江苏扬州提档升级人才补贴资金池,统筹市、区两级财政,实现人才补贴一体化保障;山东印发“场景+资本”人才创新创业深度融合赋能行动方案,力争到2028年服务链接不少于300个高层次人才项目在鲁落地转化。活动揽才方面。辽宁沈阳举办2026东北亚人才交流大会,2627家单位提供5.6万个岗位,人工智能成为大会核心议题;河北石家庄定于11月7日举办高层次人才交流洽谈会,预计推出高端岗位4000余个,设六大招聘专区;陕西西安组织36家单位携千余岗位赴哈尔滨、天津开展急需紧缺岗位服务保障活动;广东第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨博创大赛将于10月25日至26日举行,以会赛融合放大聚才效应。选拔激励方面。重庆两江新区发布博士后工作站急需紧缺人才目录;吉林长春启动高层次人才租房补贴申报;湖南长沙启动“星斗”工程2027年硕博人才选拔。
【本期推荐】
广东:《广州市南沙人才发展促进条例》正式发布
10月14日,《广州市南沙人才发展促进条例》正式发布,并将于2026年11月1日起施行。《条例》紧扣人才引育用留关键环节,靶向招才引智、分类育才强基、放权用才赋能、优化服务保障,巩固南沙人才发展体制机制改革成果,为营造近悦远来的人才发展环境提供坚实的法治保障。《条例》创新引才举措,拓宽揽才渠道,扩容人才蓄水池:一是建立急需紧缺人才目录,靶向精准引才;二是创设科创成果征集制度,以赛引才落地。《条例》建立了覆盖引育用留全链条的高端人才服务体系:一是建立高层次人才数据库;二是强化高层次人才专项支持;三是提供高层次人才专属服务。《条例》补齐传统创业政策短板,针对性出台新业态扶持举措:一是建设新兴产业人才创业孵化空间;二是提供新兴产业创业科技保险补贴。《条例》针对人才最关切的民生痛点,构筑多层次服务保障体系,营造宜居宜业的发展环境:一是建立健全人才服务机制;二是优化居住交通生活配套;三是加强教育配套建设;四是完善人才医疗便捷服务。
重庆:两江新区博士后工作站急需紧缺人才目录发布
10月14日,由重庆市博士后管理办公室指导、重庆市两江新区人民政府主办的“智汇两江·产财融合”博士后交流对接活动举行。现场,两江新区发布《2026年博士后工作站急需紧缺人才目录》。该目录汇集117个岗位、260余人的急需紧缺需求,岗位年薪普遍在20万元以上,最高可达80万元。《目录》有三大特点:一是需求实、体量大。目录共收录岗位117个、急需紧缺人才260余人,部分岗位人才需求不设上限;其中,博士及博士后人才需求196人,占人才需求总量的75.4%。二是平台实、导向强。岗位聚焦人工智能、高端装备、先进材料、航空航天、生物医药等前沿领域,哈工大重庆研究院、明月湖实验室、华东师大重庆研究院等重点平台,以及多家三甲医院均放出大量博士后岗位,共计提供岗位49个,占比87.5%,博士后人才需求114人,占比88.4%。三是待遇实、诚意足。本次发布的博士后岗位年薪普遍在20万元以上,研究岗最高年薪可达80万元,是本次目录中门槛最高、导向最强、集聚最突出、待遇最优厚的高端人才板块。
辽宁:沈阳东北亚人才交流大会释放AI引力向全球揽才
10月17日,2026东北亚(沈阳)人才交流大会暨人工智能赋能产业发展大会在沈阳启幕。本届大会共有2627家单位提供5.6万个优质岗位,其中有1.1万个岗位面向外籍学子,占岗位总量19.6%,比上届提高8.3个百分点。德国、荷兰、法国等境外企业及港澳台资企业首次依托大会平台招贤纳士,169家外资企业带来823个就业机会。招聘信息用13种语言面向全球30多个国家发布。人工智能是本届大会的核心议题,大会汇聚人工智能领域顶尖专家、领军企业家,研判行业前沿趋势;通过多场国际人才交流活动集成智力资源;大量释放算法研发、具身智能、AI内容生成等前沿岗位,精准匹配海内外人才求职需求。除传统企业招聘外,大会举办多场科创路演,涵盖AI+航空航天、AI+智能制造、AI+生物工程等多领域。还创新举办“AI+OPC”超级个体创业荟,为海外归国青年提供全新创业路径。
【人才资讯】
河北:2026年石家庄高层次人才交流洽谈会将于11月7日举行
石家庄市委、市政府、河北省人社厅定于11月7日在石家庄国际会展中心举办“2026年石家庄高层次人才交流洽谈会”。同时,11月7日至12月6日,在石家庄智慧就业平台开展网络招聘。此次洽谈会将组织250家以上发展前景良好、薪资待遇优厚的驻石企事业单位,涵盖国有企业、民营企业、外资企业、科研机构、高校、医院等各类用人单位。活动重点邀请河北省现代化产业体系和石家庄市主导产业集群优质代表企业、专精特新“小巨人”企业,以及低空经济、空天信息、人工智能等新兴领域企业参会,预计推出高端岗位4000余个。大会按照行业特点和对人才的需求,设立新一代电子信息产业,生物医药产业,先进装备制造产业,现代商贸物流和现代食品产业,教育、医疗、科研院所,综合人才招聘共六大招聘专区;为有需求的用人单位提供面试室,开辟引才绿色通道;设置“城市体验”主题区域,充分展示石家庄城市魅力、产业实力和优良人才生态。现场同时举办“京津研发、河北转化”专家柔性引进暨产业技术项目对接会,邀约京津高校、科研院所专家携科技成果参会。
陕西:西安秋季重点企业急需紧缺岗位服务保障活动启动
由西安市人社局主办,西安市人才服务中心承办的2026年西安市秋季重点企业急需紧缺岗位服务保障活动于近日启动。该活动将于10月中旬在哈尔滨、天津两地举办。活动通过跨区域精准对接,搭建产才协同桥梁,为西安高质量发展筑牢智力支撑。届时,西安市人社局组织重点单位代表,紧扣高校学科特色开展专场宣讲,发布高精尖缺岗位,系统宣介单位概况与人才培养体系,现场答疑,推动人才供给与岗位需求精准对接。该活动邀请西安电子科技大学、西安瑞联新材料股份有限公司等36家单位,携千余个适配硕博人才的核心岗位进校开展现场招聘,涵盖高等教育、航空航天、智能制造、新材料等领域。活动期间,主办方开通线上对接渠道,一方面联动西安人才直播间开展重点企业直播带岗活动,另一方面搭建网络招聘专区,汇集30家企业提供297个岗位。
广东:第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届粤港澳大湾区博创大赛决赛即将启幕
第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛将于10月25日至26日在大湾区大学(松山湖校区)举行。本届大会暨大赛以“会赛融合、一体呈现”放大“以会聚才、以赛兴业”叠加效应,呈现出定位高、形式新、链条通、效应强的鲜明特点:定位高,落点服务“十五五”发展规划纲要,纵深推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设,深入实施“百万英才汇南粤”行动计划;形式新,集“高峰盛会、博创大赛、产业开放麦、主题展览、洽谈对接、人才嘉年华”于一体,并配套博士博士后青年人才研学走进湾区等系列活动;链条通,让人才走进湾区、感知产业、对接机遇,贯通“人才—技术—产业—场景”,推动人才与大湾区双向奔赴;效应强,吸引集聚国际一流人才和创新团队,助力广东现代化产业体系建设。第三届大湾区博创大赛在前两届比赛的基础上,增设高端装备制造与机器人、中医药与大健康两大赛道。此外,本次大会暨大赛设有创业扶持对接区、成果转化对接区、博士博士后招聘区、留学人才招聘区、大湾区博创赛政产学研金对接区共五大对接区赋能项目成果落地。其中,留学人才招聘区组织腾讯科技、比亚迪、广汽、小鹏、南方电网等50多家名企外企和事业单位现场招聘国际人才、出海人才。
山东:开展“场景+资本”人才创新创业深度融合赋能行动
近日,山东印发《山东省“场景+资本”人才创新创业深度融合赋能行动方案》,推动场景供需精准匹配与资本、人才等要素资源高效衔接。行动方案明确,力争到2028年,在场景开放链接、资本撬动赋能、人才项目集聚上取得显著成效,服务链接不少于300个高层次人才项目在鲁落地转化,为山东省新兴未来产业发展提供有力人才支撑。此次行动把山东省19条标志性产业链的真实应用场景与各级各类人才创投基金、产业基金打通,让人才项目在真实场景中验证技术、由市场化资本接力支持,推动人才工作从“给政策”向“给机会、配资本”延伸。行动将大力推动产业、人才、资源、资金等要素高效联动,把场景作为关键资源,无论对地方政府、产业园区,还是对于产业链链主企业,这既是实现创新发展的关键因素,也是推动人才创新创业的重要平台。行动还将助力链接北京、上海、粤港澳大湾区等人才创新创业资源,用场景吸引京沪粤港澳的高层次人才来鲁创新创业,用场景推动与上述地区的资源共享、共创、共用。
【人才政策】
江苏:扬州市提档升级人才补贴资金池
为深入贯彻人才强市战略部署,持续释放人才政策4.0体系叠加效能,近日,扬州市多部门联合升级打造“人才补贴资金池”,配套出台《扬州市市区人才补贴资金池管理办法》,进一步提升财政资金统筹效益与政策兑现效率,全力打造“近悦远来”的人才发展环境。一是资金归集全面扩容,实现人才补贴一体化保障。设立扬州市市区人才补贴资金池,统筹归集市、区两级财政资金,建立“按季归集、按月拨付”的资金管理模式,实行集中归集、专户管理、分账核算、滚动使用、动态调整、专款专用。二是建章立制闭环管控,严格资金池全流程监管。构建“市区统筹、专款专用、闭环运行、绩效管控”的人才补贴资金池管理机制。三是数字赋能简化流程,推动补贴资金直达快享。全面升级线上兑付服务系统,一体化统筹线上申报、智能比对、分级审核、公示兑付全流程。四是全面加强绩效管理,有力提升资金使用效能。将预算绩效管理贯穿资金池运行全过程,建立绩效目标设定、事中监控、年度绩效评价、结果应用全链条机制。
【赛事申报信息】
吉林:2026年度长春市高层次人才租房补贴开始申报
根据《关于进一步激励人才引领支撑长春高质量发展的若干政策》,为实施长春市域内企业、市属事业单位和社会组织的高层次人才租房补贴项目,2026年度长春市高层次人才租房补贴开始申报,高层次人才租住商品住房,可享受24个月,每月3000至5000元的租房补贴。申报单位应为长春市域内的企业、市属事业单位或社会组织;申报人符合长春市国内外顶尖人才、国家级领军人才和省部级领军人才标准;申报人应由用人单位在申报年度从长春市域外引进且已签订1年以上正式劳动(聘用)合同;申报人在长春市无自有住房且用人单位未配备公寓住房。
湖南:长沙市“星斗”工程2027年硕博人才选拔启动
为深入实施“人才强市”战略,加快创建国家吸引集聚人才平台,全力推动全球研发中心城市、年轻人友好城市建设,建设一支高素质专业化国有企事业单位干部人才队伍,决定实施长沙市2027年硕博人才选拔“星斗”工程。本次选拔面向国内、国(境)外高校2026届、2027届毕业的优秀硕士研究生、博士研究生,分综合类、教育类、医卫类、国企类,计划引进1000名左右复合型党政后备紧缺急需人才。报名时间为10月10日至11月2日。
信息综合自广州日报、北青网、长春市人力资源和社会保障局官网、重庆日报、南方网、青春长沙微信公众号、光明网、江苏省人民政府官网、中国新闻网、大众日报等。
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