留学归国人员是人才队伍的重要组成部分，也是统战工作新的着力点。近年来，浙江省诸暨市充分发挥欧美同学会引才聚才“桥梁纽带”作用，深入打造“诸燕归巢”工作品牌，紧密团结服务归国留学人员创新创业，纵深推进归国留学人员统战工作高质量发展。

　　2021年以来，诸暨市积极搭建海创平台，运用好海内外人脉、渠道资源，不断拓展欧美同学会海归小镇共建朋友圈。随着紫明低温、星目探宇、铭感科技、宇链智能、圆炬科技等一批项目成功落地，海归小镇已成为创新创业的重要基地、重大平台。2024诸暨发展大会上，涵盖航空航天、智能视觉等领域的10个优质项目正式签约落地海归小镇。此外，诸暨市还用心搭建政企平台，创设“政企清亲会”之留学人员专场、“科学家+企业家”同心共富圆桌会议、“留学人员走进诸暨”系列等新载体，进一步助力人才项目落户诸暨。

　　为更好发掘优质海外人才资源，诸暨市立足全链条培育，探索留学人员信息系统化归整工作，提炼完善留学人员“信息颗粒”完整度。2023年诸暨实现了“海外优青”零的突破，并且在2023年度《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”（TR35）亚太区榜单中，诸暨市欧美同学会的王凯博士成为绍兴市首位入选该榜单的青年科学家。诸暨市积极设立的归国人才服务中心，完善海归人才创业创新全生命周期服务体系——在欧美等国设立海外引才站5个，在北京、上海、深圳、杭州等城市布设联络站4个，未来目标瞄准空天装备产业的新赛道，加速海归人才在产业“集聚”。截至目前已与16家省内外企研平台、海归群团建立伙伴关系，也有越来越多高层次海归人才落户诸暨，用实际行动与这座城市双向奔赴。

　　据悉，在浙江全面加强“三支队伍”建设的大背景下，诸暨市紧盯统战主线主责，注重系统谋划，优化“诸燕归巢”三年行动方案（2022-2025），打通归国留学人员统战工作与镇街的互通渠道。今年以来，诸暨市举办品牌活动10余场，创设云上思想阵地，不断增强广大归国留学人员的政治认同和情感认同。“接下来，我们将进一步锚定‘集聚、伙伴、引育、服务’4个工作抓手，努力汇聚‘天下诸燕’才智，为诸暨高质量打造‘新质生产力先发地’提供海归智慧和海创力量。”诸暨市欧美同学会专职副会长马沙表示。