近日，全国总工会印发《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》（以下简称《规划》）。《规划》是“十五五”时期推动工会工作高质量发展的指导性文件。《规划》分三大板块、13个部分、40条内容。

　　《规划》明确了“十五五”时期工运事业和工会工作发展的指导思想，从11个方面，分领域部署“十五五”时期工会重点工作任务，并明确了大国工匠人才培育、劳模工匠创新工作室、工会就业服务、建会入会等8个方面12项具体指标。

　　“内容主要体现在‘五个突出’。”在8月20日全国总工会2026年第三季度新闻发布会上，全国总工会副主席、书记处书记、新闻发言人郑玄波说。

　　其中，《规划》突出我国工人运动时代主题。聚焦发展新质生产力、构建现代化产业体系，明确实施大国工匠人才培育工程，到2030年培养造就1000名左右大国工匠，各级各类创新工作室达16万家，为广大职工建功立业搭建广阔舞台。

　　为推动产业工人队伍建设改革走深走实，全国总工会组织编写《产业工人队伍建设改革蓝皮书》。郑玄波介绍，这是第一部系统总结产业工人队伍建设改革理论成果、全面展示实践成果的蓝皮书，为各方深化相关工作提供了有益参考和重要指引。

　　此外，《规划》明确要着力健全纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系。郑玄波介绍，深化基层工会组织建设，加强非公有制企业工会建设，巩固拓展头部平台企业和重点平台企业建会入会成果；力争5年推动35万家以上用人单位建立工会，新发展新就业群体会员不少于750万人；加强“小三级”工会建设，推动解决基层缺人、缺钱、缺阵地问题，激发基层工会活力。