路透社21日报道称，由于印度公务员在住房、福利、养老金等方面待遇优厚，印度的年轻人热衷“考公”。《印度时报》此前报道称，联邦公务员考试是印度竞争最激烈的考试之一。2023年，全印共有130万人报名参加联邦公务员考试，而招录的职位仅有1255个。

　　据印度政府网站介绍，印度公务员主要分为两大类：联邦公务员和邦公务员，其招录分别由印度联邦政府和各邦政府各自组织考试。而联邦公务员又分为两大类：全印公务员和中央公务员。前者由印度联邦政府招录，然后派到各邦工作，主要分为3大类：行政公务员、警察公务员和森林公务员。中央公务员则只在印度联邦机构工作，比如印度外交系统公务员。全印公务员和中央公务员都由印度联邦公务员委员会通过公务员考试进行招录。印度的联邦公务员考试分为三个阶段，即初试、主试和面试。英国广播公司此前曾报道称，印度每年有100万名考生报名参加该考试，但只有不到1%的人能进入第二阶段的主试。

　　印度媒体Timesnow报道称，印度联邦公务员考试的吸引力不仅在于公务员的权力，还在于它所能提供的丰厚薪酬。报道称，印度联邦公务员的薪酬由基本薪酬和津贴组成，基本薪酬从每月5.6万卢比（1万卢比约合868元人民币）到25万卢比不等，津贴则包括交通津贴、住房津贴和物价津贴。根据印度政府发布的最新数据，2021-2022财年，印度人均收入最高的邦达到人均39378卢比，而印度联邦公务员的起薪高于这个数字。

　　印度的公考热还催生了公考培训业的“蓬勃发展”。路透社报道称，印度北方一位补习班的老板表示，他每年通过线上和线下课程为近3万名学生提供辅导。印度《铸币报》去年11月的报道称，印度消费者保护委员会已要求公考培训机构不得利用“上岸”考生做广告，声称此类广告具有误导性。今年6月，印度消费者保护委员会就以误导性广告为由，对一家公考培训机构处以30万卢比的罚款。（白元）