近期，津巴布韦非洲女教育家论坛（The Forum for African Women Educationalists national chapter in Zimbabwe，FAWEZI）举办了一场青年女性大会，共同探讨高等教育与技术教育领域中年轻女性的发展议题。

　　此次大会旨在为高等教育和技术教育领域中的对话、领导力发展及倡导工作，搭建一个包容且具活力的平台，助力年轻女性主动参与塑造自身的教育经历，把握未来发展机遇。作为津巴布韦倡导教育领域性别平等的重要机构，非洲女教育家论坛旨在通过此次大会，进一步推动年轻女性在教育及相关领域的发展。

　　大会由万事达卡基金会（Mastercard Foundation）提供资金支持，汇聚了多方利益相关者，包括津巴布韦非洲女教育家论坛执行委员会主席R·戈拉（R.·Gora）教授、副秘书长C·迪明古（C·Dimingu）女士，以及津巴布韦非洲女教育家论坛成员、校友、秘书处工作人员和参会学生代表。此外，津巴布韦高等教育和高等教育创新科学技术发展部（Ministry of Higher and Tertiary Education Innovation Science and Technology Development Zimbabwe）等多个相关政府机构及社会组织代表也受邀出席，为大会提供了多维度的支持与指导。

　　会议期间，参与者通过公开参与式讨论，围绕影响职业技术教育培训（Vocational Education and Training ，TVET）和高等教育中年轻女性发展的关键问题展开深入交流。对话重点聚焦于两个方向，一是加强安全、包容的学习环境建设，二是拓展年轻女性的领导力发展机会，与会者结合自身经历，坦诚指出当前存在的发展障碍，并共同探讨提出了一系列解决方案，旨在提升女性在教育机构中的参与度、幸福感与成功率。会议强调，多方利益相关者伙伴关系在推进包容性、机会丰富的高等教育体系建设中具有重要价值。政府机构、教育机构、民间社会组织以及发展伙伴之间的密切合作，是应对教育领域系统性挑战、扩大赋能工作影响力的关键。

　　此次大会围绕多个主题展开探讨，包括营造安全、性别平等的学习空间，应对与健康、福祉和社会包容相关的挑战，加强年轻女性在教育及其他领域的领导力发展路径，以及强化机构、政府和民间社会之间的合作等。

　　大会成果之一是重申了搭建能够放大年轻女性声音的平台的重要性。津巴布韦非洲女教育家论坛通过创建此类对话与参与空间，切实赋能青年女学生，让她们能够主动参与到影响自身教育发展和未来人生的决策过程中。这类平台不仅能够有效培养年轻女性的自信心和领导能力，还能进一步增强她们的归属感与自主性，为其长远发展奠定坚实基础。

　　通过此次大会及一系列相关举措，津巴布韦非洲女教育家论坛重申了其承诺，即确保年轻女性不仅是教育体系的受益者，更能成为塑造非洲未来的领导者、倡导者和变革者，为女性教育事业的发展注入持续动力。