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2024年5期|众说南沙
发布时间: 来源: 神州学人(2024年第5期)

  香港科技大学(广州)

  协理副校长伍楷舜

  香港科技大学(广州)以全球首创融合学科为特色,致力于建成内地与香港教育融合发展的标杆以及具有国际声誉的世界一流大学。

  学术科研方面,我们向高层次学术人才提供与香港科技大学相匹配的薪酬和充足的研究启动资金。学校已按照行业顶尖标准成立了近30个中央和主题实验室,与清水湾校区形成双校互补模式,并组织专业团队帮助从海外引进的学术人员申请各类科研项目,为人才的研究与发展提供坚实支撑。

  创新创业方面,学校专门设置创业中心,我们已经与上千家企业开展了产学研交流合作,与百余家领军企业和知名科研机构签订了合作协议,同时与近10家行业龙头建立了联合实验室,大力推动知识成果的转化和应用,为师生们提供宽广的创新、创业平台。

  生活保障方面,我们提供国际化标准的办公和居住条件,同时全力为人才解决子女教育、配偶就业等问题,解决教职工生活难题,让他们能够无后顾之忧、全身心地投身工作和研究。

  香港科技大学(广州)热忱欢迎全球人才加盟或来校交流合作,一起见证并助力大湾区的繁荣发展。在这里,您将找到志同道合的伙伴,共同开拓科学研究和创新创业的新天地。

  广州海洋地质调查局

  人事教育处处长宋求精

  南沙地处珠江出海口和粤港澳大湾区地理几何中心,是广州市唯一的出海通道,是连接珠江口两岸城市群和港澳地区的重要枢纽性节点,这是我们选择扎根南沙谋发展的重要原因。2022年6月,在南沙区的大力支持下,我局深海科技创新中心被纳入《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》,将有力支撑南沙打造成为广深全球海洋中心城市核心区。此外,南沙发布国际化人才特区集聚人才九条措施,为战略科学家和产业顶尖人才引聘、科技团队创新创业、青年人才成长等提供了全方位支持。

  期待接下来,我们与南沙一起,大力扶持基于“梦想”号大洋钻探船的深海探测装备体系建设,推进天然气水合物产业化进程,支持打造全国天然气水合物研发总部基地,推动海洋事业打通创新链、人才链、产业链,实现深海科技全链条发展。

  大湾区科学论坛

  执行秘书长助理田原

  南沙,是粤港澳大湾区的几何中心。大湾区科学论坛永久会址,坐落于南沙的中心明珠湾灵山岛。有机会在“中心的中心”创业和生活,岂不美哉!

  生在长三角,学在京津冀,回国后奋斗在大湾区。我相信,以大湾区科学论坛和南沙的协同高质量发展为事业,服务好、奉献好中国实现高水平科技自立自强的伟大目标。这段旅程,会像脚下这片生机勃勃的土地一样,在无限未知中奔向一种希望——一种“开放包容、勇立潮头”的希望。

  广东医谷

  执行总裁谢嘉生

  广东医谷2014年落户南沙区,一直致力于整合上下游资源,构建完整的生物医药产业生态,以解决创业者可能面临的各种问题。

  几年来,我和医谷的企业家共同见证了南沙生物科技产业生态体系的日趋完善,企业和人才有了更加广阔的高质量发展平台。在政策方面,南沙频频发力,出台的人才政策力度大、覆盖面广,我们园区的企业享受到非常多的政策扶持,对企业自身发展很有促进作用。

  南沙正处于高速发展期,充满机遇。对奋斗者来说,这是一片广阔的天地,我相信人才只要来到南沙一定大有可为!

  广州软件应用技术研究院

  常务副院长袁峰

  南沙作为广东省唯一的国家级新区,依托《南沙方案》以及其独特的地理优势和国际化视野,积极建设国际化人才特区。这里不仅是国际化人才的聚集地,更是创新与发展的热土。此外,南沙的“四链”融合政策体系,通过综合运用资金支持、人才服务优化、科研教育合作等多元化策略,为人才的集聚和区域经济的创新驱动发展提供了坚实基础。这些政策措施不仅为人才在南沙的事业发展提供了全方位支持,也为南沙区的持续繁荣注入了新的活力。

  广州软件应用技术研究院作为区内的科研机构、广东省首批新型研发机构,积极推动人才引育工程,引进了具有国际影响力的复合型领军人才,并与政府、科研院所、高校及企业开展紧密合作。不仅为人才提供实践的土壤和交流的桥梁,更通过创新的“研究院+孵化公司‘1+N’”模式,培育出6家国家高新技术企业,其中3家广东省“专精特新”、1家广州市“种子独角兽”企业、1家南沙上市后备企业。这些企业的成长和成功,是南沙人才政策和产业环境优势的体现。同时,我们诚挚邀请海内外人才加入我院,共同参与到这一充满活力的国际化人才特区的建设中来。

  粤港澳大湾区博士后科技创新(南沙)公共研究中心

  执行秘书长林津

  粤港澳大湾区博士后科技创新(南沙)公共研究中心作为省、市、区共建的博士后创新创业平台,一直在博士博士后人才管理服务、人才引进使用激励、人才创新创业、科技成果转化等机制方面先行先试,为南沙高质量发展积蓄强劲动能和提供更有力的人才支撑。

  今后,中心将坚持围绕人才链、创新链、产业链、资金链“四链融合”,依托南沙给力的人才政策,充分发挥中心的高端人才枢纽作用,促进人才、项目以及创新创业成果留在南沙,加快培育新质生产力,助力南沙及大湾区经济社会高质量发展。

  广州小马智行科技有限公司

  总经理莫璐怡

  作为一家从海外归国的自动驾驶初创公司,2017年底,小马智行第一次来到广州南沙这片创业热土,在这里看到了粤港澳大湾区培育高新科技的政策土壤,感受到了以人才发展环境为核心的优良营商环境,就下定了国内总部落地南沙的决心。

  走过6年征程,得益于南沙专业审慎开放的自动驾驶监管态度和优质的人才认定、服务等政策支持,小马智行引领带动了一批对自动驾驶事业有雄心、有信心的行业顶尖人才在此集聚,一路助力我们在广州部署了全国首支常态化测试的自动驾驶车队,落地了全国首个Robotaxi自动驾驶出行服务,获得了全国首张自动驾驶车辆的出租车牌照,拿下了全国首张自动驾驶重卡编队测试牌照,实现了全国首个全无人商业化的自动驾驶服务等一系列成绩。

  面向未来,我们深感企业要做到让人才引得进、留得住,一方面要靠政府的人才政策,另一方面也要靠人才在企业能够得到真正施展个人所长并取得事业成功的舞台,这需要良好的营商环境和科技创新环境,让人才与企业共发展、共成长,来了不愿走、不想走。而这,正是南沙和小马智行在极力打造的。

  广州南沙人才发展公司

  执行董事张劲松

  广州南沙人才发展有限公司成立于2019年10月,是落实南沙区委、区政府关于“实施人才强区战略、建设国际化人才特区”而设立的专业化国有企业。公司以“聚全球英才、助南沙发展”为使命,面向全球开展招才引智,为到南沙创新创业的各类人才提供全链条高品质人才服务。建设运营大湾区(广东)国际人才驿站、中国广州人力资源服务产业园、国际人才港等重要平台,成立国际人才服务官团队,推出“高层次人才服务关键小事清单”,建立“@南沙”人才服务平台,贯穿人才“引、育、留、服”全过程,为人才赋能,助产业发展。抢抓《南沙方案》发展机遇,集聚一流人才与创新团队,把“上管老、下管小、全家无忧”的人才服务体系落到实处,为助力南沙打造“立足湾区、协同港澳、面向世界”国家重大战略性平台而奋斗。

责任编辑:施惠文

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