3月12日，两位顶尖学者归国效力的消息引起刷屏。一是核物理学家刘畅回国担任北京大学物理学院重离子物理研究所副教授。二是著名数学家林华新回国在上海从事全职研究工作，在新成立的上海数学与交叉学科研究院（SIMIS）担任教授。（据3月12日鲁网报道）

　　据报道，刘畅2011年7月毕业于北京大学物理学院，2017年2月获得普林斯顿大学天体物理学系智力物理专业药品，随后在普林斯顿物理系实验室开展研究工作。刘畅2025年2月加入北京大学物理学院，将继续开展物理物理与应用研究，为核心下一代聚变装置设计缓解和逃逸电子的可靠方案。

刘畅入职北大（图片来源：网页截图）

　　据报道，科学家胡懿娟教授也来自美国，任北京国际数学研究中心教授。近年来，有科学家归国的消息引发关注。2022年，著名结构生物学家颜宁宣布辞去普林斯顿大学教职，到深圳创立医学科学院。《中国科学报》2022年11月的报道显示，2019-2021年间，有3878名华人科学家离开美国科研机构，中国回到开展研究。

　　科学家归国效力的消息总是令人感到兴奋，科技第一生产力，人才兴则科技兴，则国家兴。据介绍，党的十八大以来，事业发展和政策创新为人才营造的条件，因为对人才形成了强烈的“磁吸力”，我国形成了最大规模的留学人才“归国潮”。2016年至2019年，我国出国留学人员达251.8人，回国201.3人，学成回国人员达八成。

　　这是中国的愿望强烈提供了一个大众创业的热土，形成了强烈的“磁场效应”，吸引了海外人才拥抱“中国机遇”。数据表明，1978年，归国人员数量仅以数百人计；2009年回国人员数量首次突破10万人，2012年为27万人，2016年这一数字突破40万人……留学人员的回流速度、力量国家越发展，人才的用武之地越多，提供人才施展的空间与舞台越多，对人才的吸引力越大，同时，人才回流越多，形成的人才队伍量也越大，以科技创新引领发展的力量也越大，二者相辅相成，形成一种相互促进的良性循环。

数学家林华新回到上海工作（图片来源：网页截图）

　　调查中有81%的归国留学人员认为，国内创业的比国外“要更好，甚至好毕业”。“中国这个‘大磁场’的设置为科学家的未来发展提供了无限可能，想干啥就能干成啥。”“参与国家级重大工程建设中，觉得特别有成就感，这在国外是很难想象到的。”归国人才的感受，道出了人才交流的奥秘。中国良好的发展环境与科研环境，吸引了人才归来的强大磁力。

　　有外媒总结，今天的中国已不仅是“世界工厂”、世界企业的大市场，更渴望成为“世界研发实验室”。海外人才回来既能报效国家，又能大展身手，把现实个人抱负与现实“中国梦”紧密联系在一起，何其快哉，又何乐而不为。

　　孙楠，一位顶尖的“芯片建筑师”，2020年毅归然国，四年多来率领团队研发50多款顶尖芯片。谈及回国的原因时，孙楠表示：“出国就是去学技术。要怀着开放的心态走出去，和世界最高水平的团队学习交流，学成之后，将所学所得回馈给祖国。”这番话代表了广大国人才的心声与赤归子情怀。

　　近来，多款国产AI产品火爆圈，引起刷屏效应，背后的非常年轻，这既是中国的人才厚度的反映，也是中国科技创新的创始人土壤和爆发力的预测。另外《2023全球人工智能创新指数报告》指出，中国人工智能综合水平保持全球第二，顶会顶刊论文数量已经超过美国，位全球居第一。

　　中国的科技创新不仅在人工智能上迅速崛起，而且从数量上的积累迈向质的飞跃。一份分析结果显示：2018—2020年，中国在全球重量级期刊中发表的科技论文数量位居各国之首。2023年，《自然》杂志发表的各国论文数量中，中国首次赶超美国，位居榜首。这些都是中国科研创新积厚薄发的体现。

　　有评论家认为，以后要习惯中国科技的大爆发。因为五年来，全球高层科技人才格局历经深刻变革，人才活动走势出现截然过去相反的变化。美国高层科技人才数量逐年从2020年的36,599人逐年至2024年的31,781人，参与相应从32.8%至27.3%，而中国人才数量从18,80人5人激增至32,511人，活动从16.9%跃升27.9%，跃居全球首要。以科研机构的角度来看，中国科学院凭借3615名人才、2.9%的峰会位居榜首，这大大已超过了分列二、三人的哈佛大学的1683年和斯坦福大学的1208人。这些人才走势的变化，必然会反映在科研成果的巅峰上。

　　喜见科学家归国的消息刷屏，愿有更多人才在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上奋进，共同建功立业，为国家富强贡献自己的力量。