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上海:加快科创中心建设

发布时间:2019年01月30日 来源:科技日报 

  1月29日举行的“释放科创活力 加快科创中心建设”专题审议会被称为上海两会期间科技含量最高的会议。“引进人才更要注重留住人才”“上海的技术转化转移工作需要站在全球国际视野”“要让科技人才的科技成果有用武之地”……会上,15位人大代表围绕人才引进培养,技术成果转移转化,外企、国企、民营等市场主体创新活力提出了建议。根据上海政府工作报告,2019年上海将着力提升科技创新中心的集中度和显示度。

  “引进人才是上海人才的1.0,是在‘人才森林’里移植已经成长的大树,而人才2.0是培育人才,是种树苗,需要种各种各样的树苗。”中科院上海生命科学研究院神经科学研究所研究员、研究组组长于翔表示,“从小实验室到科创中心需要多元化人才,大科学设施、国际大科学计划需要工程师、平台主任、技术人才、管理人员,光有领军人才玩不转。”针对培育人才2.0,他建议,不再把有海外留洋人才作为申请项目的硬性指标,要提高人才招聘的灵活度;上海市应制定引进和留住跨学科人才计划,而且要有公开透明、自由申请的机制;减少硬件条件,增加灵活性多样性。

  上海海事大学党委副书记黄有方提出,科技成果转移转化应该是上海吸引人才的重要环境。上海不能停留在房子、工资作为人才引进的主要手段,要让科技人员的科技成果有用武之地。他还提出,上海应该高度重视转移转化体系建设,进一步加大成果转移转化的机构、平台建设的重视力度。“国际贸易领域中的高科技产品影响力决定城市的国际地位。上海的技术转化转移工作需要站在全球视野,让国际上的专利为我所用,使全球的科技成果转化到上海,转化到中国。”

  上海的科技成果转移转化不仅要引进来还要走出去。德勤华东区主管合伙人刘明华表示:“跨国公司非常有意愿和本土中小型企业进行创新成果的对接,本土企业也有与跨国公司对接的需求,但是中间对接的桥梁其实是缺失的。”对此她建议,搭建科创信息搭建的平台,集合跨领域、跨地区的信息最大化激活上海现有的创新资源;加强科研成果和需求的对接,提高科研成果的转化率;设立跨国研发产业基金,为企业创造更多国际交流合作机遇。(侯树文 记者 王春)


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