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报告:成都、重庆人才吸引力全国领先

发布时间:    来源:中国新闻网 

  中新社北京10月15日电 (记者 庞无忌)58同城、安居客15日发布的《人才安居吸引力报告》显示,从“城市的宜居程度”和“产业的发展程度”等综合考量,中国西部代表城市成都和重庆对人才的吸引力最高,甚至超过北上广深四个一线城市。

  近年来,各大城市“人才争夺战”愈发激烈。据机构统计,2020年以来,累计已有超过百城出台各类优惠政策,通过降低落户门槛、提供购房和住房租赁补贴、提供人才公寓等方式吸引人才。目前,一线及二线热点城市,以及部分城市的落户限制已逐渐放开,济南、石家庄、南昌、兰州等城市已经实现了“零门槛”落户。

  报告认为,西部城市成都、重庆对人才的吸引力较强,落户门槛相对较低,找房热度、求职热度均排在前列,综合安居吸引力指数全国领先。

  一线城市中,上海的人才吸引力排名靠前,虽落户门槛高、收入房价比排名靠后,但其行业聚集效应强,企业招聘热度、求职热度及薪酬指数均处在前列。长沙的人才吸引力仅次于上海,其收入房价比排在首位,购房压力较小,落户门槛也不高。

  一个城市的产业发展程度和潜力是吸引人才的最根本因素。这通常与就业机会、招聘热度等密切相关。报告认为,2020年上半年,一线城市中深圳企业招聘热度领先,成都为新一线企业招聘活跃榜第一名,其次是重庆和东莞。

  收入房价比是衡量一个城市是否宜居的重要指标。报告认为,一线城市中广州表现相对较好,排在四城首位,购房压力较小;新一线城市中,长沙、沈阳、重庆等城市收入房价比指数排名靠前,城市房价相较收入较为合理,人才购房压力也较小。

  值得一提的是,2020年,“人才争夺战”已经从城市间进化到城市群间。长三角、珠三角城市的社保、公积金、人才积分等在区域内将实现互认,区域内教育、医疗等其他资源也将逐步整合。专家认为,在可预见的未来,城市与城市之间不再是割裂的个体,城市群的发展将进一步带动人才流动。(完)


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责任编辑:贾梦溪


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