山西省阳泉市近日出台《关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施（试行）》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》包含5个方面、20条举措，聚焦阳泉市医疗卫生、教育科技等领域人才需求。
在引才留才方面，《若干措施》提出，阳泉市将通过多种方式畅通全市人才引进渠道，引导各类人才来阳泉创新创业。同时，鼓励市属高职院校、驻地高校和经营性人力资源服务机构向阳泉市企业输送高校毕业生，按照每人600元至1200元的标准给予推荐单位奖励性补助。
在激励保障方面，《若干措施》提出，对符合条件的引进人才，阳泉市将给予每月1500元至5000元生活补贴，以及5万元至20万元购房补贴；开通高层次人才医疗保健“绿色通道”，持续健全阳泉市人才服务保障体系。
在人才培养方面，《若干措施》提出，阳泉市加大对优秀人才的表彰力度，开展“阳泉工匠”“阳泉乡村工匠”等评审认定工作；支持青年科技人才干事创业，为各类人才施展才华提供广阔平台。
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