原标题：全新升级！肇庆“人才绿卡”2.0版来啦，专属福利抢先看↘

　　11月18日，粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇揭牌仪式暨第四届“肇庆人才节”开幕式举行。

　　为更好地服务人才，肇庆市对已实施5年的“人才绿卡”政策进行优化升级，并在今天举行的开幕式上围绕六方面重点内容作详细解读。肇庆市“人才绿卡”2.0版来啦。

　　1.一张绿卡

　　紧扣人才创新创业、民生保障、生活便利等需求，更加广泛统筹公共资源，升级2.0版“人才绿卡”，推进人才服务从点式向链式、从零散向常态、从小众向普惠迈进，实现“一卡在手、服务全有。”

　　2.两种形式

　　肇庆市开发建立“人才绿卡”电子证照库，实现了“实体卡”与“电子卡”两种形式同种效果，持卡人通过手机等形式出示电子即可享受所有服务，提升了人才的服务体验。同时，为持卡人的父母、配偶、子女发放副卡，将人才服务延伸至人才家属， 从点滴细微处让人才感受尊重与关怀。

　　3.三个类别

　　肇庆市人才绿卡共分三个类别。

　　第一类为“凤麟卡”，授予国际知名奖项获得者、两院院士等顶尖人才；

凤麟卡样板卡正、背面展示

　　第二类为“杰才卡”，授予国家引才计划青年项目入选者，享受国政府的特色特殊津贴专家等高层次人才；

杰才卡样板卡正、背面展示

　　第三类是“优才卡”，授予具有博士学位人才，高新技术企业高管、企业技术技能人才等优秀的专业人才。

优才卡样板卡正、背面展示

　　4.四层保障

　　一是住房保障，为人才提供租住减免政策以及延长租住期服务。

　　二是教育保障，为人才子女安排就读公办中小学，并将这一服务延伸到学前教育幼儿园阶段。

　　三是医疗保障，优先为持卡人才以及亲属就医提供门诊预约、挂号结算等。“杰才卡”还可享受市内公立亿元免费体验优先入住病房等医疗保障，“凤麟卡”还可享受市内公立亿元免费体检和专家特诊等医疗保障。

　　四是薪酬保障，持卡人才通过特设岗位引进聘用到事业单位的人才，薪酬还可以按规定在单位绩效工资总额外单列核定。

　　5.五项服务

　　肇庆整合公共资源，为人才提供更完善更具特色的贴心服务。

　　一是乘车咨询服务，持卡人才可以享受市内免费公交出行以及高铁贵宾通道的服务。

　　二是旅游休闲服务，持卡人才可以携亲属朋友免费进入国有景区景点，参观休闲。

　　三是生活消费服务，持卡人才可享受合作金融机构提供的住宿、餐饮、娱乐、购物等消费的折扣优惠服务。

　　四是文体健身服务，持卡人才可以享受市县两级公共体育场馆健身的优惠服务。

　　五是交流联谊服务，肇庆各地党委政府会积极的组织人才常态化开展交流、联谊，为人才提供信息交流、资源对接平台。

　　6.六大便利

　　肇庆汇聚各部门力量，开设绿色通道，为人才提供六大便利。

　　一是开办企业绿色通道，全市各级政府服务中心为持卡人才提供政策咨询、业务办理、一对一帮办等便利，注册登记经营主体做到“企业开办，半天办成。”

　　二是车管业务绿色通道，全市公安交通管理机构优先为持卡人才办理机动车注册登记、驾照申领审验等业务。

　　三是社保业务绿色通道，全市社会保险业务办理机构优先为持卡人才提供政策咨询、手续办理、关系转移接续等业务。

　　四是公积金业务绿色通道，全市住房公积金管理部门优先为持卡人才办理住房公积金缴存、提取、贷款等业务。

　　五是银行业务绿色通道，持卡人才在肇庆可享受更为便捷、高效的金融服务。六是法律服务绿色通道，优先为持卡人才提供法律咨询咨询、办理公证业务等。

　　如何申领“人才绿卡”？

　　肇庆“人才绿卡”的申领采取网上申领与线下申领相结合方式。由工作单位所在地人才服务机构受理审核。申领人或其所在工作单位填写肇庆市“人才绿卡”申请表，提交对应申领条件的证明材料。申领人和工作单位对资料真实性、合法性和完整性负责。