“我研究生毕业就来到青田工作，通过公司的人才培养工程快速成长，在师傅季灯平的指导下，去年我们共同完成的项目‘绿色环保型超易切削不锈钢冶金工艺技术开发及产业化应用’获得了省科技进步二等奖。”近日，任职于浙江青山钢铁有限公司的90后严道聪对记者说。
近年来，丽水市青田县坚持深化人才发展体制机制改革，制定《青田县高校毕业生“闪耀”计划工作实施方案》，聚焦高校毕业生“高中毕业—在校实践—毕业求职—返乡就业”成长成才全周期，推出“青年驻村”“青桥工程”“侨雁归巢”等14项人才培养和就业促进举措，为高校毕业生返乡就业创业拓宽路径。
大批青年人才通过“闪耀”计划来到青田、留在青田，成就了一番“事业”。2024年以来，青田县已举办“书记县长进校园”就业帮扶、“青村漫行”研学等赛事活动，累计吸引2000余名大学生来青调研实践，培育“新农人”2793人，引进青年人才超3600人，为县域突破提供充满活力的青春力量。
“我们将继续搭建更好平台、打造更优服务，针对高校毕业生推出更多实践机会、就业途径和创业帮扶，助力更多高校毕业生从‘一腔热血’走向‘一展宏图’，‘闪耀’在创新创业舞台上。”青田县委组织部副部长、县委人才办专职副主任杜伟玲说。
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