原标题：真金白银！江西抚州再出人才新政“组合拳”

　　4月26日，“才子来临·川流不息”临川人才政策发布会在江西抚州临川区召开。该区出台了系列综合型人才政策，聚焦“引才、育才、用才、留才”全链条，创新打造五大人才先行区，构建“政策支持、发展激励、服务保障”三维度政策体系，以“真金白银+硬核举措”再出人才新政的“组合拳”，以人才新政构筑聚才强磁场，为天下英才来临创新创业、施展抱负提供全周期制度护航。

　　在集中释放人才政策“大招”的同时，临川一手亮“硬核招”展求贤诚意，一手抛“真金策”出惠才实招，推出《临川区人才政策待遇包（2024修订版）》等“干货”政策包。临川区聚焦于人才个人及家庭核心需求，为他们提供“真金白银”支持，覆盖人才安居、教育、医疗、出行等多方面：其中不同类别人才可获相应奖励，如刚性引进A类人才根据项目落地及成果转化评估，可获最高不超200万元奖励；分档给予现金奖励、购房、租房补贴，部分人才享公积金贷款额度上浮、租房提取额度翻倍等。子女学前及义务教育阶段按人才层次享自主择校或统筹入学；人才其配偶按政策协调就业或参与选拔考试；本人及家人享免费体检、就医绿色通道、公办景点及公交免费等。

　　通过项目申报、平台建设、校企合作等间接助力人才发展，激发人才创新活力：对入选省、市人才工程的人才和团队，区财政提供配套资金支持。如省“赣鄱英才计划”创新领军人才项目，在省财政给予入选者最高60万元的一次性补助和最高200万元的项目资助的基础上，区财政另外给予入选者最高12万元的一次性补助和最高40万元的项目资助。支持高校共建产业学院、校企开设“订单班”，按标准给予运行经费或培养补贴。

　　此外，临川区还鼓励社会各界参与招才引智，支持发明创造和高校毕业生创业，营造良好人才生态：企业刚性引进E、F、G类人才且工作满3年，最高给予5000元补贴；推荐引进顶尖人才可获“招才引智伯乐奖”，最高给予推荐人或组织5万元奖励。发明创造中如PCT国际专利授权每笔奖励8万元；获评各级知识产权优势、示范企业也有对应奖励。高校毕业生个人创业可申请最高30万元创业担保贷款，符合条件的合伙创业最高400万元；具有特定资格人才创办小微企业，200万元以内贷款免除反担保措施。